Impiegato/a Commerciale Estero

Adecco Italia; Collebeato; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto diretto in azienda

Stipendio su 13 mensilità

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, cerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico nei pressi di Brescia un/a Impiegato/a Commerciale Estero. La risorsa riporterà alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente, contribuendo alla crescita internazionale.

Si richiede esperienza pregressa (anche breve) in ruoli analoghi, ottima conoscenza dell'inglese, dinamicità e buone doti relazionali.

Competenze

• Gradita esperienza (anche breve) in ruoli commerciali nel settore metalmeccanico.
• Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
• Buone doti relazionali, dinamismo e problem solving.
• Patente B e disponibilità a brevi trasferte nazionali.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di mercato e gestire il portafoglio nuovi clienti.
• Mantenere e consolidare i rapporti con i clienti attivi.
• Elaborare offerte, preventivi e negoziare condizioni contrattuali.

Conoscenze

Inglese avanzato

Orientamento ai risultati

Comunicazione efficace

Problem solving

Mobilità/Patente B

Descrizione del lavoro

Profilo

Adecco Italia S.p.A., filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata nei pressi di Brescia, un/a Impiegato/a Commerciale Estero.

Responsabilità

La risorsa inserita all'interno del gruppo vendite risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà dello sviluppo del business e del mantenimento del portafoglio clienti esistente.

• Sviluppo Business: Identificazione di nuove opportunità di mercato, mappatura del territorio e gestione del portafoglio nuovi clienti.
• Account Management: Mantenimento, fidelizzazione e consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti attivi.
• Gestione Trattative: Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e negoziazione delle condizioni contrattuali in linea con le direttive aziendali.

Skill e Professionalità

• Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, 1-2 anni) in ruoli commerciali, di vendita o di back-office, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale.
• Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
• Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, spiccate doti comunicative e relazionali, dinamismo e attitudine al problem solving.
• Mobilità: Possesso di patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale se richiesto.

Benefit

• Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto diretto in azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: Inserimento con una forbice retributiva (RAL) compresa tra €35.000 e € 50.000 all'anno (commisurata all'effettiva esperienza del candidato), distribuita su 13 mensilità.
• Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.