Impiegato/a commerciale con inglese

MAW - Men At Work spa; Montebello della Battaglia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un impiegato/a commerciale per sviluppare il mercato USA e Canada. È necessaria la conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua straniera, con diploma o laurea preferita. L'orario è dal lunedì al venerdì, e si offre un contratto diretto in azienda con inquadramento e retribuzione da definire in colloquio.

Competenze

• Diploma o laurea, preferibilmente economico o linguistico.
• Conoscenza di una seconda lingua straniera.
• Esperienza pregressa nella mansione.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sul territorio USA e Canada.
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o spagnolo)

Formazione

Diploma o laurea (preferibilmente economico o linguistico)

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Montebello della Battaglia (vicine a Pavia)

MAW S.p.A. filiale di Pavia. Per una azienda metalmeccanica sita nelle vicinanze si ricerca e seleziona un impiegato/a commerciale con conoscenza della lingua inglese.

Responsabilità

La risorsa selezionata, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio USA e Canada, gestendo ed ampliando il proprio portafoglio clienti.

Requisiti

• Possesso di un diploma, o una laurea (preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico)
• Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o spagnolo)
• Esperienza pregressa nella mansione

Dettagli del lavoro

Luogo: vicinanze di Montebello della Battaglia (PV), con frequenti trasferte negli USA e in Canada.

Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.00.

Contratto diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione definiti in sede di colloquio, a seconda delle competenze del profilo selezionato.

Informativa e requisiti di pari opportunità

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.