Impiegato/a cat. prot. L.68/99

Lavoropiù Group

Paese

In loco

EUR 12.000 - 19.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa cerca un impiegato/a per azienda cliente in Veneto. La risorsa si occuperà di attivazione attiva e passiva e potrà supportare anche la segreteria, con registrazione bolle e fatture.

L’offerta prevede iniziale inserimento a tempo determinato, con orario part-time 21h o full-time 40h, destinato a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Competenze

  • Appartenere alle categorie protette L.68/99.
  • Disponibilità a orari part-time 21h o full-time 40h.

Mansioni

  • Attivazione attiva e passiva.
  • Supporto segreteria e front desk.
  • Registrazione bolle e fatture.

Conoscenze

L.68/99 CATEGORIE PROTETTE

Descrizione del lavoro

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiùspa - Agenzia per il Lavoro, Divisione Specialistica PoliticheAttive, seleziona, per azienda cliente: IMPIEGATO/A L.68/99. La risorsa inserita si occuper di attivazione attiva e passiva e potr portare supporto anche alla segreteria, registrazione bolle e fatture. Laricerca è rivolta a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99.

Si offre:
  • Iniziale inserimento atempo determinato,
  • Orario sia part-time 21h che full-time 40h.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

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