Impiegato/a back office settore assicurativo- senza esperienza

Adecco Talent Attraction; Veneto; On-site; EUR 27,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Adecco Explora cerca per filiale italiana di un gruppo multinazionale operante nell'intermediazione assicurativa una risorsa da inserire come Impiegato/a back office. Iniziale contratto di 6 mesi per sostituzione maternità, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.

Requisiti: laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Lingue; ottima conoscenza dell'inglese; buona dimestichezza con MS Office; precedente stage nel settore assicurativo costituirà un plus.

Qualifications

• Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Lingue.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto MS Office.

Responsibilities

• Gestione delle attività di backoffice assicurativo.
• Verifica e valutazione dell'adeguatezza delle proposte assicurative rispetto alle esigenze dei clienti.
• Emissione e gestione della contrattualistica assicurativa attraverso le piattaforme delle compagnie partner.
• Predisposizione e invio di comunicazioni operative alle compagnie assicurative e agli intermediari.
• Monitoraggio delle pratiche ed supporto nella gestione delle scadenze.
• Aggiornamento e verifica della documentazione amministrativa e contrattuale.
• Inserimento e controllo dati nei sistemi gestionali aziendali.
• Supporto alle attività di compliance e di corretta archiviazione documentale.
• Gestione dei rapporti operativi con compagnie assicurative, partner commerciali e stakeholder interni.

Skills

Inglese

Esperienza assicurazioni

Education

Laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Lingue

Tools

Microsoft Office

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Il team diAdecco Explora ricerca, per filiale italiana di un gruppo multinazionaleoperante nell'intermediazione assicurativa e finanziaria ricerca una risorsa dainserire e formare in qualità di Impiegato/a back office. È previsto uniniziale contratto di 6 mesi per sostituzione maternità, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.

Responsabilità

Una volta formata, la figura si occuperà di:

• Gestione delle attività di backoffice assicurativo.
• Verifica e valutazionedell'adeguatezza delle proposte assicurative rispetto alle esigenze deiclienti.
• Emissione e gestione dellacontrattualistica assicurativa attraverso le piattaforme delle diversecompagnie partner.
• Predisposizione e invio dicomunicazioni operative alle compagnie assicurative e agli intermediari.
• Monitoraggio delle pratiche esupporto nella gestione delle scadenze.
• Aggiornamento e verifica delladocumentazione amministrativa e contrattuale.
• Inserimento e controllo dati neisistemi gestionali aziendali.
• Supporto alle attività di compliancee di corretta archiviazione documentale.
• Gestione dei rapporti operativi concompagnie assicurative, partner commerciali e stakeholder interni.

Skill e Professionalità

• Laurea triennale in Economia,Giurisprudenza o Lingue.
• Ottima conoscenza della linguainglese, sia scritta che parlata.
• Buona dimestichezza con iprincipali strumenti informatici e il pacchetto Microsoft Office.
• Aver maturato un'esperienza distage o tirocinio presso compagnie assicurative, broker, intermediariassicurativi o realtà finanziarie costituirà un plus

Informazioni retributive

contrattoiniziale di sostituzione maternità di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. CCNL Intermediari di Assicurazione 3° Livello, RAL tra i27-28k+ buoni pasto da 6€

Informazioni Aggiuntive

Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13 e dalle 14 alle 17

Sede di lavoro :Verona, zona centro

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).