Impiegato/A Back Office Estero

La Risorsa Umana Srl - Job Center Group -; Modena; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi cerca un impiegato/a back office commerciale estero per sostituzione malattia, iniziale contratto in somministrazione. Si occuperà di presa in carico ordini e gestione contatti con client esteri.

È richiesta ottima conoscenza dell'inglese, preferibile conoscenza dello spagnolo, disponibilità immediata e disponibilità a partecipare a fiere in Italia. La sede è in Carpi.

Qualifications

• Ottima conoscenza della lingua inglese richiesta.
• Esperienza minima nel ruolo preferita.
• Disponibilità immediata per sostituzione attiva.

Responsibilities

• Preso in carico e inserimento ordini nel gestionale.
• Rapporti con clienti esteri in lingua inglese, via email e telefono.
• Utilizzo strumenti informatici per monitoraggio ordini.
• Partecipazione a fiere sul territorio italiano.

Skills

Inglese fluente

Back office estero

Gestione ordini

Tools

GestionaleOrdini

Job description

27/10/2026 - LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - filiale di Carpi - ricerca 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO, per contratto di somministrazione per sostituzione malattia di 2 mesi con possibilità di proroga.

• Presa in carico e inserimento ordini a gestionale
• Rapporti con clienti esteri in lingua inglese sia tramite mail che telefonicamente
• Utilizzo strumenti informaticiper monitoraggio degli ordini
• Partecipazione a fiere sul territorio italiano
• Esperienza anche minima nel ruolo
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Gradita conoscenza della lingua spagnola
• Disponibilità immediata anche per fiere

Iniziale contratto in somministrazione

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.