Impiegato/a back office commerciale - settore arredamento

Axl s.p.a. sacile business unit

Pordenone

In loco

EUR 27.000 - 30.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Axl s.p.a. sacile business unit cerca un/una Impiegato/a Back Office Commerciale per il settore arredamento, sede di Prata di Pordenone, con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00, flessibilità oraria.

Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL tra 27.000 e 30.000 EUR all’anno, CCNL legno Piccola Industria, CNEL F058 e opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Competenze

  • Diploma tecnico (Geometra o Tecnico dell'industria del mobile e dell'arredamento).
  • Esperienza pregressa nel back office commerciale preferibile; anche junior motivati a crescere nel ruolo.
  • Buona conoscenza di gestione ordini e processi commerciali.

Mansioni

  • Gestione completa degli ordini dalla fase di inserimento fino al post-vendita, assicurando un flusso efficiente e coordinato tra i reparti aziendali.
  • Inserimento accurato e monitoraggio tempestivo degli ordini per garantire la corretta esecuzione.
  • Coordinamento con i reparti produzione e amministrazione per assicurare la qualità del processo.
  • Supporto e assistenza clienti durante tutte le fasi dell’ordine, risolvendo eventuali problematiche e mantenendo elevati standard di soddisfazione.

Conoscenze

Gestione ordini
Lettura disegno tecnico
Organizzazione e attenzione ai partic
Comunicazione
Lavoro in team e problem solving

Formazione

Diploma tecnico Geometra o Tecnico dell'industria del mobile e dell'arredamento

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Back Office Commerciale - Settore Arredamento
Dove

Sede di lavoro: Prata di Pordenone, con possibilità di flessibilità oraria.

Cosa offriamo
  • Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00, con flessibilità oraria.
  • RAL compresa tra 27.000 e 30.000 euro annui.
  • CCNL legno Piccola Industria, Cnel F058.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico del settore arredamento.
Descrizione del ruolo
  • Gestione completa degli ordini dalla fase di inserimento fino al supporto post-vendita, assicurando un flusso efficiente e coordinato tra i reparti aziendali.
  • Inserimento accurato e monitoraggio tempestivo degli ordini per garantire la corretta esecuzione.
  • Coordinamento con i reparti produzione e amministrazione per assicurare la qualità del processo.
  • Supporto e assistenza clienti durante tutte le fasi dell’ordine, risolvendo eventuali problematiche e mantenendo elevati standard di soddisfazione.
Competenze
  • Conoscenza approfondita della gestione ordini e dei processi commerciali back office.
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico nel settore arredamento.
  • Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle attività quotidiane.
  • Ottime capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e reparti interni.
  • Attitudine al lavoro in team e problem solving orientato alla soddisfazione del cliente.
Requisiti
  • Diploma tecnico (Geometra o Tecnico dell'industria del mobile e dell'arredamento).
  • Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore arredamento o manifatturiero; saranno valutati anche profili junior motivati a crescere nel ruolo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è attiva in un contesto produttivo dinamico e innovativo a Prata di Pordenone. Promuove un ambiente inclusivo che valorizza la crescita professionale dei collaboratori, offrendo opportunità concrete di sviluppo in un mercato in continua evoluzione. La cultura aziendale è basata su collaborazione, qualità e attenzione al cliente, elementi che rendono questa posizione ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel back office commerciale del settore arredamento.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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