Impiegato/a back office commerciale estero

E-work filiale di oderzo (tv); Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Impiegato/a back office commerciale estero a Resana (TV) per gestire ordini, documenti di trasporto e fatture. È richiesta una conoscenza eccellente dell'inglese e buona del francese, oltre a familiarità con esportazioni e materie doganali. La posizione è a tempo pieno e offre un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese.
• Esperienza nel settore delle esportazioni è preferibile.

Mansioni

• Inserimento degli ordini.
• Emissione di documenti di trasporto e fatture immediate.
• Monitoraggio delle consegne.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Buona conoscenza della lingua francese parlata e scritta

Conoscenza di esportazioni e materie doganali

Descrizione del lavoro

Impiegato/a back office commerciale estero

e-work SpA, filiale di Oderzo, ricerca per azienda Cliente:

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio vendite e si occuperà di:

• inserimento degli ordini
• emissione di documenti di trasporto e fatture immediate
• monitoraggio delle consegne

Desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Buona conoscenza della lingua francese parlata e scritta
• Conoscenza di esportazioni e materie doganali

Orario di lavoro: full time, 40 ore dal lunedì al venerdì.

L'azienda offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Sede di lavoro: Resana (TV)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.