IMPIEGATO/A ASSISTENZA TECNICA MECCANICA

Emilav | Agenzia per il Lavoro; Porcari; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca un/una Impiegato/a Assistenza Tecnica Meccanica da inserire nell'Ufficio Tecnico, con focus su progettazione meccanica e supporto tecnico ai clienti.

La risorsa si occuperà di progettare componenti metallici con SolidWorks, realizzare disegni tecnici, fornire supporto di installazione e partecipare a fiere ed eventi di settore. Richiesta disponibilità a trasferte frequenti in Italia ed estero.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica.
• Esperienza progettazione componenti metallici e minuterie.
• Conoscenza SolidWorks e CAD 2D/3D.
• Disponibilità a trasferte frequenti in Italia ed estero.

Responsibilities

• Progettazione di componenti meccanici e minuterie con CAD 2D/3D.
• Realizzazione di disegni tecnici e calcoli meccanici.
• Supporto tecnico ai clienti per installazione e prestazioni.
• Assistenza tecnica telefonica e in loco presso clienti e cantieri.
• Collaborazione nello sviluppo di soluzioni su misura.
• Gestione rapporti con referenti tecnici della clientela.
• Formazione sui prodotti e su corrette installazioni.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Skills

Inglese parlato scritto

Comunicazione

Trasferte frequenti

Education

Diploma tecnico Meccanico

Laurea in Ingegneria Meccanica (facoltativa)

Tools

SolidWorks

Job description

Posizione

Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di componenti e accessori metalmeccanici, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti, l'innovazione tecnologica e l'attenzione alle esigenze della clientela. Per il potenziamento del proprio Ufficio Tecnico, siamo stati incaricati di selezionare un/una:

IMPIEGATO/A ASSISTENZA TECNICA MECCANICA

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Progettazione e si occuperà di progettazione meccanica e assistenza tecnica.

Principali responsabilità

• Progettazione di componenti meccanici e particolari metallici mediante software CAD 2D e 3D;
• Realizzazione di disegni tecnici, messe in tavola e calcoli meccanici;
• Supporto tecnico ai clienti per problematiche relative all'installazione e alle prestazioni dei prodotti;
• Assistenza tecnica telefonica, da remoto e direttamente presso clienti e cantieri;
• Collaborazione allo sviluppo di soluzioni personalizzate in base alle esigenze applicative;
• Gestione dei rapporti con i referenti tecnici della clientela;
• Svolgimento di attività di formazione sui prodotti aziendali e sulle corrette modalità di installazione;
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Requisiti

• Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo Meccanica e Meccatronica o Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Esperienza nella progettazione di componenti metallici, minuterie e macchinari;
• Conoscenza di software CAD 2D e 3D, preferibilmente SolidWorks;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata e preferibilmente di una seconda lingua straniera;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte, anche frequenti, in Italia e all'estero.

Altre Informazioni

Relazioni di funzione

Interne: Ufficio Tecnico e Direzione Commerciale.

Esterne: clienti, referenti tecnici, installatori e operatori di officina

Sede di lavoro: Porcari (LU).

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica – Industria (Codice CNEL C011),RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 35.000 €.

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 “Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”