Impiegato / a Area Manager – Settore Salute e Prevenzione

VDS; Bisceglie; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione in Italia cerca un Area Manager per gestire il team commerciale e sviluppare nuove opportunità di business nella zona di Bisceglie. La posizione richiede esperienza nella gestione di reti commerciali, capacità di leadership, e ottime doti comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato e una retribuzione fissa con incentivi legati ai risultati.

Servizi

Retribuzione fissa con sistema incentivante

Rimborso spese per trasferte

Contesto strutturato e dinamico

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di reti commerciali.
• Capacità di leadership e organizzazione.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem solving.

Mansioni

• Gestire e coordinare il team commerciale sul territorio.
• Sviluppare nuove opportunità di business e relazioni con clienti e partner.
• Fornire supporto operativo ai collaboratori nella gestione delle trattative.
• Monitorare gli obiettivi e analizzare i risultati dell’area di competenza.

Conoscenze

Gestione reti commerciali

Leadership

Problem solving

Doti comunicative

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere ricerca un / una Area Manager per il coordinamento delle attività commerciali nella propria area di riferimento.

Responsabilità principali

• Gestire e coordinare il team commerciale sul territorio
• Sviluppare nuove opportunità di business e relazioni con clienti e partner
• Fornire supporto operativo ai collaboratori nella gestione delle trattative
• Monitorare gli obiettivi e analizzare i risultati dell’area di competenza

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nella gestione di reti commerciali
• Capacità di leadership e organizzazione
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem solving
• Ottime doti comunicative e relazionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza
• Retribuzione fissa con sistema incentivante legato ai risultati
• Rimborso spese per trasferte di lavoro
• Inserimento in contesto strutturato e dinamico