Impiegato/A Amministrazione Del Personale | Impiegato/A Human Resources

revol team; Jesi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di abbigliamento tecnico cerca un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale a Jesi. La figura selezionata sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, svolgendo attività di selezione, assunzione e supporto operativo. Richiesta esperienza con Office e capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto full-time di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione e formazione retribuita.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Orario full time dal lunedì al venerdì

Periodo di formazione retribuita

Benefit aziendali

Competenze

• Eccellenti doti relazionali per interazioni aziendali.
• Capacità di problem solving necessaria per la gestione delle attività.
• Competenza in Office, in particolare Excel e Word.

Mansioni

• Gestire la selezione del personale qualificato.
• Amministrare pratiche di assunzione e dimissioni.
• Inserire ore lavorative nel gestionale e coordinarle con l'ufficio paghe.
• Supportare nella comunicazione interna riguardante il personale.

Conoscenze

Doti relazionali e comunicative

Problem solving

Precisione

Conoscenza del pacchetto Office

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda specializzata nella produzione e distribuzione di abbigliamento tecnico sportivo si ricerca di un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale da inserire nel proprio team.

Dopo un periodo di formazione retribuita, la risorsa selezionata sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e supporterà le attività di selezione, assunzione e gestione delle presenze, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra i vari uffici aziendali.

Mansioni principali

• Attività di ricerca e selezione del personale qualificato
• Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe contrattuali e dimissioni
• Inserimento delle ore lavorative nel gestionale aziendale e invio telematico settimanale all’ufficio paghe
• Supporto nella gestione della documentazione e nella comunicazione interna riguardante il personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Capacità di problem solving e precisione nell’esecuzione delle attività
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Capacità di lavorare in autonomia e in team

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Periodo di formazione retribuita
• Benefit aziendali.