IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Staff s.p.a. filiale di genova; Genova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia specializzata nel settore alimentare sta cercando un supporto per l'ufficio Risorse Umane a Genova. La posizione richiede competenze in gestione delle presenze e relazioni con i dipendenti. I candidati ideali dovrebbero avere esperienza pregressa in ambito HR e buona conoscenza della normativa del lavoro. Offriamo un contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

Competenze

• Esperienza in ruoli HR, anche breve.
• Conoscenze di base sulla normativa del lavoro.
• Familiarità con l'uso di sistemi HR.

Mansioni

• Gestione e controllo presenze mensili.
• Prenotazione visite mediche e gestione scadenze.
• Interfaccia con i dipendenti su temi HR.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito HR

Buona conoscenza della normativa del lavoro

Capacità relazionali

Precisione

Riservatezza

Strumenti

Gestionale presenze

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane a supporto dell'HR Manager. La posizione prevede un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità della durata di almeno un anno.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività operative e gestionali :

• Gestione e controllo presenze mensili dei dipendenti;
• Prenotazione delle visite mediche obbligatorie e gestione scadenze;
• Prima interfaccia con i dipendenti per tematiche legate a cedolini, assenze, ferie e permessi;
• Supporto nella redazione e nell'invio dei contratti di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro;
• Relazione con enti esterni e fornitori HR (es. medicina del lavoro, enti formativi);
• Aggiornamento archivi e anagrafiche dipendenti;
• Supporto alle attività HR trasversali (onboarding, comunicazione interna, formazione, ecc.).

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito HR, anche breve, in ruoli generalisti o amministrativi;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro di base e dei processi di amministrazione del personale;
• Familiarità con l'utilizzo di gestionali presenze e sistemi HR;
• Ottime capacità relazionali, precisione e riservatezza;
• Disponibilità a un contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781