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IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO LEGALE

ManpowerGroup

Sassari

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Impiegato/a Amministrativo/Legale per supporto tecnico-amministrativo. In sede a Sassari, si richiede laurea in Giurisprudenza e 2 anni di esperienza. È necessaria una buona conoscenza del diritto civile, amministrativo e commerciale. Contratto a tempo determinato fino a marzo 2026 con 36 ore settimanali.

Servizi

Buono pasto giornaliero
Flessibilità oraria prevista

Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza.
  • Esperienza di almeno 2 anni in settori simili.
  • Patente B.

Mansioni

  • Supporto tecnico-amministrativo in materia di contratti.
  • Predisposizione atti di affidamento servizi.
  • Gestione documentale e amministrativa dei beni affidati.
  • Verifiche contabili relative alle spese di gestione.

Conoscenze

Conoscenza di diritto civile
Conoscenza di diritto amministrativo
Conoscenza di diritto commerciale
Conoscenza di diritto societario
Ottima padronanza del pacchetto Office

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza
Descrizione del lavoro

Manpower ricerca una figura di

Posizione

Impiegato / a Amministrativo / Legale

Sede

Sassari

Contratto

Somministrazione a tempo determinato fino a marzo 2026

Orario

36 ore settimanali con flessibilità prevista dal CCNL, buono pasto giornaliero

Mansioni principali
  • Supporto tecnico-amministrativo in materia di contratti
  • Predisposizione atti di affidamento servizi
  • Gestione documentale e amministrativa dei beni affidati
  • Verifiche contabili relative alle spese di gestione
Requisiti
  • Laurea magistrale in Giurisprudenza
  • Esperienza di almeno 2 anni in ambiti affini
  • Conoscenza approfondita di diritto civile, amministrativo, commerciale, societario e codice degli appalti
  • Ottima padronanza del pacchetto Office
  • Patente B

Se hai una solida preparazione giuridica, esperienza amministrativa e cerchi un’opportunità in un entedinamico, candidati ora.

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