Impiegato/a Amministrativo-Contabile

Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl; Perugia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una candidato/a per amministrazione e contabilità in un'azienda di impiantistica a Perugia. Si richiede un diploma di ragioneria o laurea in economia, con ottime capacità informatiche e predisposizione al lavoro in team. Opportunità con contratto a tempo determinato, finalizzato a tempo indeterminato. Orario full-time.

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office e preferibile conoscenza di gestionali contabili.
• Gradita esperienza nella mansione.

Mansioni

• Amministrazione aziendale e supporto alla direzione.
• Contabilità generale e archiviazione documentazione.
• Gestione della corrispondenza.

Conoscenze

Utilizzo del pc e pacchetto Office

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia

Descrizione del lavoro

Recruiter | Persone, relazioni, risultati: il mio approccio alle risorse umane

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica, un/una:

Responsabilità

• Amministrazione aziendale e supporto alla direzione;
• Contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva/passiva, supporto alla redazione bilancio);
• Archiviazione documentazione contabile;
• Attività di gestione della corrispondenza.

Requisiti

• Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;
• Ottimo utilizzo del pc e del pacchetto Office, preferibile conoscenza di gestionali contabili;
• Gradita esperienza nella mansione;
• Capacità di lavorare in un team.

Offerta

Inquadramento contrattuale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento in organico aziendale con contratto a tempo indeterminato.

Condizioni di lavoro

• Orario Full-Time, 8:00-17:00;
• Luogo di lavoro: Perugia (PG).

Equal Opportunity Statement

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003. L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.