IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE

Labor Spa; Bologna; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor SpA, Filiale di Bologna, cerca un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile da inserire nel team contabile. Il/La candidato/a si occuperà di registrare operazioni contabili, gestire adempimenti fiscali e liquidazioni IVA, certificazioni uniche e pagamenti F24, oltre al ciclo attivo e passivo.

Si richiede esperienza nella mansione, preferibile conoscenza dell'inglese e buona padronanza del Pacchetto Office. Orario full-time, inserimento iniziale a tempo determinato nel territorio di Bologna.

Competenze

• Esperienza comprovata nella mansione di impiegato amministrativo-contabile.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e preferibile conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a orario full-time e contratto a tempo determinato.

Mansioni

• Registrazione operazioni contabili.
• Adempimenti fiscali e liquidazioni IVA periodiche.
• Certificazioni uniche e pagamenti F24.
• Gestione ciclo attivo e/o passivo.

Conoscenze

Esperienza nella mansione

Inglese (preferibile)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Labor SpA, Filiale di Bologna, cerca un/una

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE

Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

• Registrazione operazioni contabili
• Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA periodiche
• Certificazioni uniche e pagamenti F24
• Gestione ciclo attivo e/o passivo

Requisiti richiesti:

• Necessaria esperienza nella mansione
• Preferibile conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Tipo di inserimento:

• Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
• La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a

Luogo di lavoro: Provincia di Bologna

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".