IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A STAGE

Humangest SpA Filiale di Val di Sangro; Atessa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia del lavoro sta cercando un tirocinante junior addetto/a a mansioni di amministrazione per supportare le attività dell'ufficio nella sede di Atessa. I candidati ideali dovrebbero avere una laurea in ambito economico e competenze informatiche, oltre a buone capacità organizzative e di comunicazione. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Questa posizione offre pari opportunità e un ambiente inclusivo.

Competenze

• Richiesta laurea in economia per il tirocinio.
• Conoscenza del pacchetto Office necessaria.
• Competenze organizzative e comunicative richieste.

Mansioni

• Supporto generale alle attività dell'ufficio.
• Gestione delle pratiche amministrative.
• Collaborazione con il team per attività di reportistica.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)

Buone capacità organizzative

Buone capacità di comunicazione

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale TIROCINANTE JUNIOR ADDETTO/A A MANSIONI DI AMMINISTRAZIONE da inserire all'interno dell'ufficio.

Mansioni principali:

Il tirocinante si occuperà di supportare l'attività amministrativa dell'azienda, svolgendo compiti come:

• Supporto generale alle attività dell'ufficio;
• Supporto alla gestione delle pratiche amministrative;
• Collaborazione con il team per attività di reportistica e controllo.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito economico;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office);
• Buone capacità organizzative e di comunicazione;
• Attenzione ai dettagli, precisione e capacità di lavorare in team.

Sede dell'azienda:

ATESSA.

Orario di lavoro:

full time, dal lunedì al venerdì.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#Adriatica