Impiegato/A Amministrativo/A - Sostituzione Maternita'

Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl; Palermo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato amministrativo per una sostituzione maternità a Montecassiano. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in amministrazione e fatturazione, con una buona conoscenza di diversi portali e strumenti informatici. L'orario di lavoro è part-time e il contratto varia da 6 mesi a 1 anno.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Disponibilità immediata richieste.

Mansioni

• Emissione e invio di fatture a clienti UE ed Extra-UE.
• Aggiornamento anagrafiche clienti.
• Supporto nelle statistiche clienti (Tamoil, Conad).

Conoscenze

Esperienza in amministrazione/fatturazione

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Precisione

Organizzazione

Autonomia

Strumenti

Doceasy

Enel

Snam

GLS

Stripe

Intra

Ibis

Logico

Descrizione del lavoro

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente :

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, si occuperà di :

• Emissione e invio di fatture, note di credito e proforma a clienti UE ed Extra-UE
• Gestione dei portali : Doceasy, Enel, Snam, GLS, Stripe, Intra, Ibis, Logico
• Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione operativa quotidiana
• Invio mensile fatture agli agenti e predisposizione file per il gruppo Conad
• Supporto nelle statistiche clienti (Tamoil, Conad)

Requisiti richiesti :

• Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione / fatturazione
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei portali indicati
• Precisione, organizzazione, autonomia e capacità di gestione del flusso documentale
• Disponibilità immediata

Luogo di lavoro : Montecassiano (MC)

Orario : 8 : 00–13 : 00 / 14 : 00–17 : 00 (1h pausa pranzo)

Contratto : da 6 mesi a 1 anno, per sostituzione maternità

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.