Impiegato/A Amministrativo/A - Sostituzione Maternita'

Smart Skills Center - Agenzia Per Il Lavoro Srl; Ascoli Piceno; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un impiegato amministrativo per una sostituzione maternità. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e si occuperà dell'emissione di fatture, gestione di portali e supporto operativo quotidiano. Richiesta disponibilità immediata e precisione. Contratto da 6 mesi a 1 anno.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione / fatturazione.
• Disponibilità immediata.
• Capacità di gestione del flusso documentale.

Mansioni

• Emissione e invio di fatture, note di credito e proforma a clienti.
• Gestione dei portali indicati.
• Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione operativa quotidiana.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Precisione

Organizzazione

Autonomia

Strumenti

Doceasy

Enel

Snam

GLS

Stripe

Intra

Ibis

Logico

Descrizione del lavoro

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente :

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa, con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, si occuperà di :

• Emissione e invio di fatture, note di credito e proforma a clienti UE ed Extra-UE
• Gestione dei portali : Doceasy, Enel, Snam, GLS, Stripe, Intra, Ibis, Logico
• Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione operativa quotidiana
• Invio mensile fatture agli agenti e predisposizione file per il gruppo Conad
• Supporto nelle statistiche clienti (Tamoil, Conad)

Requisiti richiesti :

• Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione / fatturazione
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei portali indicati
• Precisione, organizzazione, autonomia e capacità di gestione del flusso documentale
• Disponibilità immediata

Luogo di lavoro : Montecassiano (MC)

Orario : 8 : 00–13 : 00 / 14 : 00–17 : 00 (1h pausa pranzo)

Contratto : da 6 mesi a 1 anno, per sostituzione maternità

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.