Impiegato/a amministrativo/a Junior per Ufficio Personale

ALFAGOMMA Group; Teramo; Remoto; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo industriale è alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a junior per supportare la gestione amministrativa del personale. Il candidato ideale ha un diploma in ragioneria, un anno di esperienza e ottima conoscenza di Office. Si offre un contratto di lavoro iniziale e retribuzione annua di 25.000-30.000 €. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Ticket restaurant elettronici

Competenze

• Esperienza pregressa di 1 anno nella mansione o ruolo analogo.

Mansioni

• Collaborare nella gestione amministrativa dei dipendenti.
• Controllare le scadenze contrattuali di personale.
• Contattare i dipendenti per visite mediche.
• Controllare le fatture emesse per garantire il pagamento.
• Gestire e contabilizzare i ticket restaurant.
• Fornire supporto nell’elaborazione delle lettere di contestazione.
• Monitorare documenti di trasferta.
• Gestire pratiche quotidiane del personale.
• Archivio documentale.

Conoscenze

Ottimo uso PC, pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Riservatezza

Affidabilità

Doti organizzative

Formazione

Diploma in ragioneria o titolo equipollente

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Il Gruppo ALFAGOMMA è un’importante realtà industriale che si occupa di progettazione, produzione e distribuzione di tubi idraulici, industriali, rigidi, assemblati, innesti e raccordi. La capacità manifatturiera del Gruppo, supportata da numerose società di commercializzazione e distribuzione in diversi paesi del mondo, rende ALFAGOMMA uno dei leader a livello mondiale del settore.

Il Gruppo, che impiega oltre 4700 persone, nell’ambito dell’UFFICIO PERSONALE è alla ricerca di

un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

(rif. JUNIOR HR ADMINISTRATION CLERK)

La sede di lavoro è in Castelnuovo Vomano (TE).

Informazioni sul ruolo

Il candidato selezionato fornirà supporto nella gestione amministrativa del personale garantendo il corretto adempimento degli obblighi contrattuali.

Compiti e responsabilità principali

• Collaborare nella gestione amministrativa dei dipendenti garantendo il controllo dei dati relativi a ferie, malattie, infortuni, malattie professionali, permessi sindacali, etc.;
• Controllare le scadenze contrattuali di personale diretto e/o somministrato;
• Contattare i dipendenti per visite mediche periodiche e/o nuova assunzione e/o le richieste di visita agli enti competenti;
• Controllare le fatture emesse dalle società/agenzie di fornitura del personale per garantirne il corretto pagamento;
• Curare la gestione e provvedere alla contabilizzazione dei ticket restaurant;
• Fornire supporto nell’elaborazione delle lettere di contestazione;
• Monitorare documenti di trasferta dei dipendenti e la gestione di pratiche quotidiane del personale;
• Archivio documentale.

Requisiti richiesti

• Diploma in ragioneria e/o titolo di studio equipollente;
• Esperienza pregressa di 1 anno nella mansione o ruolo analogo;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Riservatezza, affidabilità, doti organizzative.

L'ottima conoscenza di Excel costituirà titolo preferenziale.

Cosa offriamo

Si offre contratto di lavoro iniziale in somministrazione o a termine di 6 mesi;

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;

Retribuzione annua lorda indicativa: 25.000-30.000 €;

Ticket restaurant elettronici.

Gli interessati, di entrambi i sessi (L.903/77), sono pregati di inviare dettagliato CV con foto, inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del GDPR 679/2016.