IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A (ID-100027)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edilizio cerca un professionista a Milano per gestire attività di contabilità. La figura ideale possiede una laurea in Economia e almeno 3-4 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o apprendistato, con retribuzione variabile in base all'accordo.

Competenze

• Laurea in Economia o titolo equivalente.
• Minimo 3-4 anni di esperienza nel ruolo.

Mansioni

• Gestire il ciclo passivo e attivo.
• Registrare la prima nota per cassa e banca.
• Controllare e registrare le note spesa dei dipendenti.

Conoscenze

Gestione ciclo passivo

Gestione ciclo attivo

Registrazione prima nota cassa

Registrazione prima nota banca

Gestione ritenute d’acconto

Conoscenza contabilità analitica

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica in Economia

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

INDETERMINATO O APPRENDISTATO

SEDE DI LAVORO:

MILANO - ABBIATEGRASSO - BRESCIA

L'azienda SALC SPA cerca risorsa che nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

ATTIVITÀ DELLA FIGURA

• Gestione ciclo passivo
• Gestione ciclo attivo
• Registrazione prima nota cassa
• Registrazione prima nota banca
• Gestione ritenute d’acconto e certificazioni uniche
• Controllo e registrazione note spesa dipendenti
• Conoscenza contabilità analitica

PROFILO IDEALE

Laurea Triennale o Specialistica in Economia o di equivalente titolo di studio tecnico;

Almeno tre/quattro anni di esperienza pregressa nel ruolo.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Full time - Edilizia.

RETRIBUZIONE

variabile in base al contratto

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, il 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/.

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)