Impiegato Amministrativo Contabile

In Job spa Filiale di Verona; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Impiegato/a Amministrativo/a Contabile per un'azienda a San Martino Buon Albergo. Il candidato ideale ha almeno 3-4 anni di esperienza nella contabilità e una buona conoscenza di Excel. Le mansioni includono la gestione della fatturazione e predisposizione dati per il bilancio. Il contratto sarà definito in base al profilo del candidato, con opzioni sia full-time che part-time.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni.

Mansioni

• Predisposizione prima nota.
• Gestione fatturazione attiva e passiva.
• Contabilità ordinaria e registrazioni contabili.
• Scritture di rettifica e ammortamento.
• Predisposizione dati contabili per la stesura del bilancio.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel

Precisione

Attenzione ai dettagli

Capacità di rispettare le scadenze

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. -Career Center di Verona seleziona

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

perrealtà operante nel settore dei servizi

Mansioni

• Predisposizione prima nota;
• Gestione fatturazione attiva e passiva;
• Contabilità ordinaria e registrazioni contabili;
• Scritture di rettifica e ammortamento;
• Predisposizione dati contabili per la stesura del bilancio;

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline economiche;
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3-4 anni;
• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze;

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: verrà definito sulla base delle caratteristiche del candidato scelto;
• Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR);
• Disponibilità oraria: Full time o part time 30 ore;

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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