IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

A2A S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore energetico cerca un'Impiegata/o Amministrativa/o per supportare la gestione dei contratti fornitori nella sede di Milano o Brescia. Si richiedono una preferibile laurea tecnica, almeno due anni di esperienza amministrativa e competenze in Excel e SAP. La posizione offre un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di formazione, con possibilità di smartworking fino al 60%.

Servizi

Smartworking fino al 60%

Mensa e Buoni Pasto

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di azionariato

Opportunità di formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nella gestione amministrativa lato fornitori.
• Conoscenza del Pacchetto MS Office.
• Patente di guida (B).

Mansioni

• Gestire amministrativamente i contratti fornitori.
• Controllare la fatturazione passiva.
• Gestire le comunicazioni con gli enti.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Conoscenza di Excel

Flessibilità

Capacità di lavoro in team

Formazione

Diploma di maturità, preferibilmente tecnico commerciale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Milano o Brescia (a seconda del domicilio) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegata/o Amministrativa/o all’interno del team Supporto Amministrativo. La struttura ha la principale responsabilità di supportare la struttura di ingegneria impianti e rete di teleriscaldamento nella gestione amministrativa delle attività di competenza.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Gestione amministrativa Contratti Fornitori (RDA, Attestazione Pagamenti, Benestare pagamenti);
• Gestione informazioni portale fornitori;
• Gestione Controllo Fatturazione Passiva;
• Gestione adempimenti Comunicazione Enti;
• Attestazione Pagamenti;
• Ordini Fornitori a copertura dei fabbisogni degli impianti di ingegneria, Micro-acquisti e Macro-acquisti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità, preferibilmente indirizzo Tecnico commerciale;
• Esperienza di almeno due anni nella gestione amministrativa lato fornitori;
• Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare Excel);
• Conoscenza del gestionale SAP;
• Patente di guida (B);
• Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Mensa e/o Buoni Pasto
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 02/02/2026, 10:13
• Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL