IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Privato -; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi assicurativi cerca un Impiegato/a amministrativo/a a Milano. La risorsa si occuperà della preventivazione delle polizze, della gestione sinistri e del supporto amministrativo agli operativi commerciali. Sono richieste eccellenti capacità nella lingua italiana scritta, conoscenza del pacchetto Office e buone capacità organizzative. Si offre uno stage con possibilità di contratto di apprendistato e assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Corso di formazione a spese dell'azienda

Assunzione a tempo indeterminato

Competenze

• Richiesta eccellente conoscenza della lingua italiana scritta.
• Competenze nel pacchetto Office indispensabili.
• Capacità organizzative e relazionali necessarie per il ruolo.

Mansioni

• Gestire la preventivazione delle polizze assicurative.
• Occuparsi della gestione dei sinistri.
• Fornire supporto amministrativo agli operativi commerciali.

Conoscenze

Eccellente conoscenza della lingua italiana scritta

Conoscenza del pacchetto Office

Buone capacità organizzative e relazionali

Descrizione del lavoro

portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro

01/10/2025 - Broker di Assicurazione per ampliamento organico ricerca e seleziona Impiegato/a amministrativo/a
La risorsa si occuperà della preventivazione delle polizze, della gestione sinistri e del supporto amministrativo agli operativi commerciali.

Requisiti

• eccellente conoscenza della lingua italianascritta
• conoscenza del pacchetto Office
• buone capacità organizzative e relazionali

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza maturata si offre stage e contratto di apprendistato con assunzione a tempo indeterminato.

Corso di formazione a spese dell'azienda.

Sede di Lavoro Milano Est - Rubattino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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