Impiegato/a addetto/a all'inserimento dati

Autodemolizionepollini; Brescia; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Autodemolizionepollini cerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Ambiente per gestire pratiche riguardanti normativa sui rifiuti e assicurare la corretta documentazione, adempiendo agli obblighi normativi di settore.

La risorsa si occuperà di DDT, FIR, registri e controlli, anche in situazioni di urgenza, con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento. Retribuzione commisurata alle competenze; orario full-time dal lunedì al venerdì, con eventuale turno il sabato mattina.

Qualifications

• Diploma o laurea triennale in materie tecniche/scientifiche.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ordine e precisione nella gestione documentale.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Flessibilità e attitudine a gestire attività diversificate, anche in situazioni di urgenza.

Responsibilities

• Compilazione e verifica delle schede di caratterizzazione dei rifiuti
• Predisposizione ed emissione dei documenti di trasporto (DDT) e dei formulari di identificazione rifiuto (FIR), con relativa registrazione
• Verifica delle autorizzazioni di impianti di trattamento, trasportatori e intermediari
• Organizzazione dei conferimenti dei rifiuti agli impianti di trattamento
• Compilazione e tenuta dei registri di carico e scarico dei rifiuti, del controllo radiometrico e dell'impianto fotovoltaico
• Controllo periodico del rispetto delle prescrizioni autorizzative
• Gestione di MUD, ORSO, E-PRTR, CdC RAEE, F-GAS e pratiche presso l'Albo Nazionale Gestori Ambientali
• Attività di fatturazione connessa al ciclo di gestione dei rifiuti

Skills

Office applicazioni

Lavoro di gruppo

Organizzazione

Flessibilità

Education

Diploma/Laurea tecnico-scientifico

Job description

La nostra Azienda, certificata nei sistemi di gestione, qualità, ambiente e sicurezza, opera nel settore delle autodemolizioni da più di quarant'anni, coinvolgendo ben tre generazioni. Ad oggi il nostro personale è composto da circa 340 dipendenti, dislocati in 11 sedi. Certi della nostra professionalità e serietà, continuiamo ad investire in figure di giovani volenterosi, nella ricerca e nello sviluppo per mantenere sempre alta la soddisfazione dei nostri clienti e la nostra competitività.

Posizione:

Per ampliamento dell'organico del nostro Ufficio Ambiente, ricerchiamo una risorsa da inserire nella gestione delle pratiche burocratiche connesse alla normativa sui rifiuti. La persona garantirà la corretta gestione documentale e il puntuale assolvimento degli adempimenti ambientali, nel rispetto delle normative di settore.

Di cosa ti occuperai

• Compilazione e verifica delle schede di caratterizzazione dei rifiuti
• Predisposizione ed emissione dei documenti di trasporto (DDT) e dei formulari di identificazione rifiuto (FIR), con relativa registrazione
• Verifica delle autorizzazioni di impianti di trattamento, trasportatori e intermediari
• Organizzazione dei conferimenti dei rifiuti agli impianti di trattamento
• Compilazione e tenuta dei registri di carico e scarico dei rifiuti, del controllo radiometrico e dell'impianto fotovoltaico
• Controllo periodico del rispetto delle prescrizioni autorizzative
• Gestione di MUD, ORSO, E-PRTR, CdC RAEE, F-GAS e pratiche presso l'Albo Nazionale Gestori Ambientali
• Attività di fatturazione connessa al ciclo di gestione dei rifiuti

Requisiti:

• Diploma o laurea triennale in materie tecniche/scientifiche
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Ordine e precisione nella gestione documentale
• Capacità di lavorare in gruppo
• Flessibilità e attitudine a gestire attività diversificate, anche in situazioni di urgenza

Altre informazioni:

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato, con scopo di inserimento definitivo
• Retribuzione commisurata alle competenze, fascia di RAL: €25.000 - €35.000
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale

Orario:

full-time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00, con la possibilità di un turno il sabato mattina.

La nostra ricerca del personale rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell’inclusività