IMPIEGATO / A ADDETTO / A ALL’ASSISTENZA TECNICA

AXL Spa - Agenzia per il lavoro; Alessandria; In loco; EUR 22.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL’ASSISTENZA TECNICA per Alessandria. Il candidato ideale ha un diploma o laurea triennale, ottime competenze in Excel e capacità di analisi. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con retribuzione RAL tra 22.000 e 24.000 euro annui, lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Preferibile formazione tecnica di base.
• Gradita conoscenza delle normative in ambito termotecnico.

Mansioni

• Gestione e coordinamento dei sistemi di contabilizzazione del calore.
• Coordinamento delle aziende incaricate delle letture dei contatori.
• Supporto al responsabile dell’assistenza tecnica nella gestione delle centrali termiche.

Conoscenze

Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel

Capacità di analisi dei processi

Formazione

Diploma di scuola superiore o Laurea triennale

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO / A ADDETTO / A ALL’ASSISTENZA TECNICA

Cosa Offriamo

Contratto : Tempo determinato 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione.

CCNL : Commercio – Terziario Distribuzione e Servizi.

Retribuzione : RAL 22.000 / 24.000 k

Sede di lavoro : Alessandria (AL).

Orario di lavoro : full time lunedì / venerdì 8.30-12.00 14.00-18.00

Cosa Dovrai Fare

• Gestione e coordinamento dei sistemi di contabilizzazione del calore.
• Coordinamento delle aziende incaricate delle letture dei contatori.
• Supporto al responsabile dell’assistenza tecnica nella gestione delle centrali termiche.

Cosa Ricerchiamo

• Titolo di Studio : Diploma di scuola superiore o Laurea triennale.
• Formazione : Preferibile formazione tecnica di base.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi dei processi.
• Gradita conoscenza delle normative in ambito termotecnico.

L’azienda è un fornitore di soluzioni energetiche su misura per privati, condomìni e imprese.

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