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Un'importante azienda nel settore automotive cerca un/a Impiegato/a Acquisti per una sostituzione maternità. La risorsa si occuperà dell’approvvigionamento e monitoraggio fornitori, con un focus sulla gestione degli ordini. Si richiede diploma tecnico e almeno un anno di esperienza in ruoli simili. L'orario di lavoro è full-time da lunedì a venerdì. Offriamo assunzione diretta a tempo determinato.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per prestigiosa azienda cliente settore automotive, orientata all’innovazione e all’attenzione per l’ambiente e per le risorse :
IMPIEGATA / O ACQUISTI SOSTITUZIONE MATERNITA’
La risorsa sarà inserita in un team già consolidato, riporterà alla direzione acquisti e dovrà occuparsi dell’approvvigionamento di beni e servizi necessari all’azienda. Nello specifico svolgerà le seguenti attività :
Requisiti necessari :
Sede di lavoro : Cotignola (Ra)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati