Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Adecco Italia spa è alla ricerca di una risorsa per l'Ufficio Acquisti da inserire nel team Procurement. Si richiede Laurea relativa, circa due anni di esperienza, competenze in negoziazione e approvvigionamento, analisi dati e KPI, nonché conoscenze di strumenti informatici e sistemi gestionali.
Contratto iniziale a tempo determinato, livello B1, con 14esima mensilità e quota parte del premio di risultato.
Per azienda operante nel settore industriale avanzato, siamo alla ricerca di un/una persona per ricoprire la posizione all'interno dell' Ufficio Acquisti, da inserire all'interno del team Procurement. Cerchiamo persone in possesso di Laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria, esperienza di circa due anni nell'ambito degli acquisti preferibilmente maturata nei settori: manifatturiero, metalmeccanico, chimico, automotive. Si richiede conoscenza e applicazione di processi di negoziazione, acquisto e approvvigionamento; capacità di analisi dati, KPI, tempi e metodi del processo di approvvigionamento. Ottima capacità di negoziazione e orientamento al risultato. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali. Preferibile ottima conoscenza della lingua inglese forma parlata. Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico industria, Livello B1 a cui si aggiunge 14esima mensilità, quota parte del premio di risultato.
Si richiede conoscenza e applicazione di processi di negoziazione, acquisto e approvvigionamento; capacità di analisi dati, KPI, tempi e metodi del processo di approvvigionamento. Ottima capacità di negoziazione e orientamento al risultato. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali. Preferibile ottima conoscenza della lingua inglese forma parlata.
Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico industria, Livello B1 a cui si aggiunge 14esima mensilità, quota parte del premio di risultato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).