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Adecco Portugal cerca per azienda del settore industriale avanzato una risorsa da inserire nell'Ufficio Acquisti, nel team Procurement. Laurea preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria; esperienza di circa due anni negli acquisti, preferibilmente nei settori manifatturiero, metalmeccanico, chimico o automotive.
Mansioni: gestione dei processi di negoziazione, acquisto e approvvigionamento; analisi dati, KPI e tempi/metodi, orientamento al risultato.
Profilo Per azienda operante nel settore industriale avanzato, siamo alla ricerca di un/una persona per ricoprire la posizione all'interno dell' Ufficio Acquisti, da inserire all'interno del team Procurement. Cerchiamo persone in possesso di Laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o Ingegneria, esperienza di circa due anni nell'ambito degli acquisti preferibilmente maturata nei settori: manifatturiero, metalmeccanico, chimico, automotive. Si richiede conoscenza e applicazione di processi di negoziazione, acquisto e approvvigionamento; capacita di analisi dati, KPI, tempi e metodi del processo di approvvigionamento. Ottima capacita di negoziazione e orientamento al risultato. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali. Preferibile ottima conoscenza della lingua inglese forma parlata. Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico industria, Livello B1 a cui si aggiunge 14esima mensilita, quota parte del premio di risultato. Skill e Professionalita Si richiede conoscenza e applicazione di processi di negoziazione, acquisto e approvvigionamento; capacita di analisi dati, KPI, tempi e metodi del processo di approvvigionamento. Ottima capacita di negoziazione e orientamento al risultato. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali. Preferibile ottima conoscenza della lingua inglese forma parlata. Informazioni Aggiuntive Offriamo iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico industria, Livello B1 a cui si aggiunge 14esima mensilita, quota parte del premio di risultato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).