Impiegata/o ufficio risorse umane - categoria protetta l.68/99 - inglese c1

Andrea poletti & associati; Cremona; Remoto; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore tecnico cerca un/a Impiegato/a Ufficio Risorse Umane appartenente alle categorie protette (L.68/99). La figura si occuperà di supportare politiche HR, coordinare recruiting e onboarding e gestire pratiche amministrative. Richiesto inglese C1 e preferibile spagnolo B2. Part time 21 ore settimanali con possibilità di lavoro full remote dopo un periodo di onboarding di due mesi.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Inglese livello C1.
• Pregressa esperienza in contesti strutturati o multinazionali.

Mansioni

• Supportare le politiche HR aziendali.
• Collaborare con manager per analisi fabbisogni personale.
• Supervisionare attività di recruiting e onboarding.

Conoscenze

Organizzazione

Attenzione al dettaglio

Lavoro in team

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

IMPIEGATA/O UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE C1

Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di lavoro.

Responsabilità

• Supporto alla definizione e implementazione delle politiche HR aziendali
• Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni di personale
• Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
• Monitoraggio e supporto ai processi di valutazione delle performance
• Gestione e aggiornamento delle procedure e policy HR interne
• Analisi dei dati HR e predisposizione di report per la Direzione
• Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
• Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
• Gestione di pratiche amministrative HR in coordinamento con payroll e legale
• Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)

Requisiti tassativi

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Inglese livello C1.
• Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2).
• Pregressa esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali.

Condizioni di lavoro

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Part time 21 ore settimanali.

Possibilità full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi.