IMPIEGATA / O UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99 - INGLESE C1

apgroupholding; Cremona; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una multinazionale operante nel settore tecnico cerca un HR Specialist part-time a Cremona. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a distanza dopo un onboarding di 2 mesi. Il candidato ideale deve appartenere alle categorie protette L.68 / 99 e avere una buona conoscenza dell'inglese (C1). Offerta di contratto a tempo indeterminato con 21 ore settimanali.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99 (tassativo).
• Preferibile conoscenza spagnolo livello B2.
• Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento anagrafica del personale e sistemi HR.
• Redazione e gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni).
• Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi.

Conoscenze

Inglese livello C1

Ottima padronanza MS Office

Capacità organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Job Overview

HR Specialist – Categoria Protetta L.68 / 99

Multinazionale estera operante nel settore tecnico cerca una risorsa appartenente alle categorie protette per un ruolo di part time 21 ore settimanali.

Location & Work Mode

Sede: Cremona, Full remote dopo un onboarding iniziale di 2 mesi in sede.

Responsibilities

• Gestione e aggiornamento anagrafica del personale e sistemi HR.
• Redazione e gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni).
• Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi.
• Supporto alle selezioni: pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione colloqui.
• Gestione documentazione infortuni, malattie e assenze.
• Coordinamento attività formative, pianificazione e rendicontazione.
• Supporto comunicazioni interne, circolari e informative aziendali.
• Relazione con enti esterni, consulenti e istituzioni per pratiche amministrative HR.
• Preparazione reportistica e analisi HR a supporto della Direzione.
• Gestione trasferte del personale in coordinamento con l’amministrazione.

Requirements

• Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99 (tassativo).
• Inglese livello C1 (tassativo).
• Preferibile conoscenza spagnolo livello B2.
• Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
• Ottima padronanza MS Office, in particolare Excel.
• Capacità organizzative, attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro in team e gestione interlocutori internazionali.

Offer

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, contratto a tempo indeterminato.

Part time 21 ore settimanali.

Per candidarsi inviare CV tramite candidatura spontanea sul sito Categorieprotetteallavoro.it.