Impiegata / o contabile- settore alberghiero

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Sorrento; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un'impiegata contabile a Sorrento. La candidata ideale avrà esperienza nella registrazione delle transazioni finanziarie e nella gestione di entrate e pagamenti. Richiesta buona formazione in ambito economico e disponibilità a lavorare full-time. Offerta contrattuale a tempo determinato di 10 mesi con possibilità di proroghe.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo.
• Residenza a Sorrento o zone limitrofe.
• Disponibilità immediata a lavorare full-time.

Mansioni

• Registrazione di tutte le transazioni finanziarie.
• Gestione di entrate e pagamenti.
• Emissione e registrazione di fatture.

Conoscenze

Esperienza in contabilità

Capacità di registrazione transazioni

Gestione di entrate e pagamenti

Formazione

Diploma / Laurea in ambito economico

Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) ricerca per azienda settore alberghiero:

Impiegata / contabile

SORRENTO (NA)

In particolare la risorsa, che ha maturato esperienza nel ruolo, si occuperà della registrazione di tutte le transazioni finanziarie, della gestione di entrate e pagamenti, dell'emissione e della registrazione di fatture, della tenuta dei registri contabili e della preparazione di adempimenti fiscali.

• D'impolma / Laurea in ambito economico o cultura equipollente;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente settore alberghiero;
• Residenza a Soorento o zone limitrofe.

Si richiede disponibilità IMMEDIATA a lavorare full-time dal lunedì al sabato dalle ore 09:00 alle ore 16:00 con pausa pranzo.

La tipologia contrattuale sarà definita in fase di colloquio e prevede un inserimento a tempo determinato di 10 mesi, con stop di due mesi e successive proroghe.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Nuove Frontiere Lavoro S.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati. È impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016 / 679).