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Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro cerca una risorsa per l’ufficio Commerciale a Galgagnano (LO). La figura gestirà richieste da clienti italiani ed esteri, preparerà offerte e seguirà le trattative interfacciandosi con tecnico e produzione.
Richiesti diploma o laurea, inglese/spagnolo/francese, 1–3 anni in ruolo commerciale, buona padronanza Office, precisione e orientamento agli obiettivi. Contratto a tempo pieno.
Il nostro cliente è una strutturata ed affermata azienda che da anni opera con successo nel settore dell’automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni integrate ad alto contenuto tecnologico.
In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, si occuperà della gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri, dalla preparazione delle offerte commerciali fino al successivo follow-up delle trattative, interfacciandosi costantemente con gli uffici tecnici e produttivi.
La figura sarà inoltre coinvolta nella gestione della corrispondenza e delle negoziazioni operative con clienti e partner esteri, utilizzando quotidianamente la lingua inglese, spagnola e francese.
Responsabile Commerciale
Direzione, Ufficio Commerciale, Ufficio Tecnico, Produzione
Clienti italiani ed esteri, partner e fornitori
Galgagnano (LO)
full time su giornata, dal lunedì al venerdì;
iniziale somministrazione finalizzata ad assunzione a tempo indeterminato;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.