Impiegata/o categorie protette l.68

MAW - Men At Work spa; Udine; In loco; EUR 22.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Tirocinio finalizzato all'assunzione

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro cerca un/una impiegato/a appartenente alle Categorie Protette da inserire presso la filiale di Udine.

La risorsa supporterà la segreteria e l’amministrazione del personale, occupandosi di accoglienza, anagrafiche, CV e attività di back office in un ambiente dinamico e orientato alle persone. È previsto contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione o tirocinio finalizzato all’assunzione, con RAL indicativa di €22.000-23.000 per full-time.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99.
• Preferibile diploma di scuola superiore, indirizzo tecnico-economico.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, Internet e posta elettronica.
• Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche profili junior motivati a intraprendere un percorso professionale nel settore HR.

Mansioni

• Accoglienza e gestione dei candidati.
• Iscrizione e aggiornamento delle anagrafiche.
• Screening e archiviazione dei curricula.
• Supporto alle attività amministrative e organizzative della filiale.
• Gestione della posta elettronica e delle principali attività di back office.

Conoscenze

Pacchetto Office

Organizzazione

Contatto con pubblico

Formazione

Diploma tecnico-economico

Strumenti

Internet

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Udine
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una impiegato/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire presso la nostra filiale di Udine.

La risorsa, inserita in un ambiente dinamico e orientato alle persone, supporterà le attività di segreteria e amministrazione del personale, occupandosi in particolare di:

• accoglienza e gestione dei candidati;

• iscrizione e aggiornamento delle anagrafiche;

• screening e archiviazione dei curricula;

• supporto alle attività amministrative e organizzative della filiale;

• gestione della posta elettronica e delle principali attività di back office.

Requisiti:

• appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99;

• preferibile diploma di scuola superiore, indirizzo tecnico-economico;

• buona conoscenza del Pacchetto Office, Internet e posta elettronica;

• buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al contatto con il pubblico;

• non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche profili junior motivati ad intraprendere un percorso professionale nel settore HR.

È richiesta disponibilità a valutare un inserimento sia part-time che full-time. Si offre: contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione, oppure tirocinio finalizzato all'assunzione, in base al profilo e all'esperienza della risorsa. Per un inserimento full-time, la RAL indicativa è di €22.000-23.000.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.