Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit cerca una risorsa Impiegata/o Back Office da inserire presso l’azienda cliente a Brembate Sopra. L’assunzione prevede un primo contratto a tempo determinato di 1–3 mesi con proroghe e possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, con ingresso tra le 8:00 e le 8:30 e uscita alle 18:00. La risorsa si occuperà di gestione ordini di produzione, controllo giacenze di magazzino, gestione
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Brembate Sopra.
Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione di 1-3 mesi iniziali con possibilità di proroghe e successiva assunzione a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è Metalmeccanica Industria con 13 mensilità e welfare annuale e la retribuzione netta mensile sarà compresa tra i 1500 e i 1800 €. La Ral è compresa tra i €24.000 e i €26.000.
L'orario di lavoro è full time 40 ore settimanali da effettuarsi da lunedì a venerdì con orario di entrata 8/8.30 e orario di uscita alle ore 18.
Il candidato si occuperà di: gestione degli ordini di produzione: inserimento nel gestionale, verifica del loro avanzamento, eventuali problematiche, supporto nella preparazione dei documenti di consegna. Inoltre, si occuperà del controllo giacenze di magazzino, recandosi anche fisicamente in magazzino per controllarle visivamente, gestire i corrieri, rispondere alle telefonate e atività di segreteria/front office.
Questa azienda è specializzata nella produzione di viteria e bulloneria di alta qualità. Con un'attenzione particolare all'innovazione e alla precisione, offre soluzioni affidabili per diverse applicazioni industriali. La sua esperienza pluriennale garantisce prodotti eccellenti e un servizio clienti dedicato.
L'ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale e l'innovazione. I dipendenti sono supportati nel loro sviluppo e incoraggiati a contribuire con idee e soluzioni. La cultura aziendale promuove il rispetto, la sicurezza e il benessere di tutti i membri del team.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.