A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
NAM spa Filiale di Piacenza cerca un/una Impiegata/o Amministrativa/o Contabile per gestire registrazione fatture attive e passive, riconciliazione bancaria e controlli finanziari. Il ruolo prevede supporto al bilancio, redazione di dichiarazioni fiscali in collaborazione con il team amministrativo e gestione contabilità generale analitica, con attenzione a flussi di cassa.
Si richiede conoscenza SAP o Zucchetti, Excel avanzato, e precedente esperienza in aziende di medie dimensioni; la società
Nam Spa è alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrativa/o Contabile
Piacenza
Gestire la registrazione delle fatture attive e passive, assicurando l’imputazione contabile corretta.
Eseguire la riconciliazione bancaria e il controllo dei movimenti finanziari.
Supportare la preparazione del bilancio e delle dichiarazioni fiscali in collaborazione con il team amministrativo.
Gestire la contabilità generale e analitica, monitorando costantemente i flussi di cassa.
Coordinare le attività di archiviazione e conservazione dei documenti contabili e amministrativi.
Collaborare con fornitori e clienti per risolvere eventuali discrepanze contabili.
Contribuire all’aggiornamento delle procedure interne per ottimizzare i processi amministrativi.
Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali italiane.
Esperienza nell’utilizzo di software gestionali e contabili quali SAP, Zucchetti o similari.
Competenze avanzate nell’uso di Microsoft Excel e altri strumenti di produttività.
Capacità analitiche elevate e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari.
Precedente esperienza in ruoli amministrativi o contabili presso aziende di medie dimensioni o studi professionali.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, incoraggiando candidature da persone di ogni genere, età, etnia e background. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base a merito ed esperienza professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.