IMPIEGATA BACK OFFICE

Trade Spa; Italia; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Trade SRL cerca una figura di impiegata back office con forte taglio operativo, che lavori quotidianamente a contatto con lo staff instore, seguendo la selezione delle risorse esterne (hostess, promoter, steward) e la gestione delle risorse sul campo.

La risorsa entrerà in un team dinamico e lavorerà su un progetto specifico, occupandosi sia della selezione del personale sia del monitoraggio dell’attività in essere, garantendo copertura e supporto al team sul campo durante la campagna.

Formación

• Esperienza nel field marketing o retail preferibile.
• Ottime capacità organizzative.
• Buone doti comunicative.

Responsabilidades

• Selezionare e contattare il personale per le campagne instore.
• Organizzare turni e assegnazioni sui punti vendita.
• Contattare i punti vendita e garantire la copertura delle attività.
• Supportare l’account di progetto nel monitoraggio e nell’avvio delle attività.

Conocimientos

Gestione risorse

Pianificazione turni

Comunicazione

Interazione con account

Herramientas

Pacchetto Office

Descripción del empleo

# | | | | --- | --- | | | | | --- | | IMPIEGATA BACK OFFICE | || | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || | | | | --- | --- | | Business unit | Marketing | | Sedi | Italia/Torino | || | || --- | --- || | | | --- | | TRADE SRL è alla ricerca di una figura di impiegata back office con forte taglio operativo, che lavori quotidianamente a contatto con il personale instore seguendo in prima persona la selezione delle risorse esterne La persona entrerà a far parte di un team dinamico e lavorerà su un progetto specifico, occupandosi sia della gestione delle risorse sul campo (hostess, promoter, steward) sia del rapporto operativo con l’account a capo del progetto. • Il ruolo è pensato per chi sa gestire imprevisti, sostituzioni last-minute e richieste operative ed è abituato ad avere una visione completa del progetto: dalla selezione del personale fino al monitoraggio dell’attività in essere. • Nel quotidiano la risorsa si occuperà di selezionare e contattare il personale, organizzare turni e assegnazioni sui punti vendita, contattare i punti vendita. garantire la copertura delle attività e supportare il team sul campo durante la campagna. Sarà inoltre il riferimento operativo per l’account, con cui manterrà un confronto costante per l'avvio delle attività, il monitoraggio dell'andamento e la risoluzione di eventuali criticità. • Cerchiamo una persona che ami lavorare in contesti dinamici, con preferibile esperienza nel field marketing, nel retail o nelle promozioni instore, dotata di ottime capacità organizzative e comunicative, capace di gestire più flussi in contemporanea e di relazionarsi in modo efficace sia con il personale che con il responsabile interno. • È fondamentale un approccio pratico, flessibile e orientato alla soluzione, oltre a una buona dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto office. Se interessati inviare cv con foto | |