IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Just On Business Filiale di Mirano (VE); Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca una risorsa da adibire a mansioni amministrative. Il candidato deve essere iscritto alle liste di categorie protette L.68/99 e affiancare il responsabile di ufficio, occupandosi di pratiche, fatture e pagamenti. Orario part time dalle 8.30 alle 14.30, con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Iscritta alle liste di categorie protette L.68/99.

Mansioni

• Affiancare la figura del responsabile di ufficio.
• Occuparsi dell'inserimento di pratiche, fatture e pagamenti.

Descrizione del lavoro

Overview

Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.

Per azienda nostra cliente del settore meccanico selezioniamo una risorsa da adibire a mansioni amministrative iscritta alle LISTE di CATEGORIE PROTETTE L.68/99 per assolvere all'obbligo di legge.

Responsabilità

• Affiancare la figura del responsabile di ufficio e occuparsi dell'inserimento di pratiche, fatture e pagamenti.

Dettagli contrattuali

Orario di lavoro part time 8.30 - 14.30 (30 ore settimanali).

La retribuzione è commisurata alla reale esperienza maturata nella mansione.

Requisiti

• Iscritta alle liste di categorie protette L.68/99.

Diritti e informativa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 e del D.Lgs.196/2003 modificato dal D.Lgs.101/2018.

Just on Business S.p.A.: C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A.: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A. 1624633.

Aut. Min. protocollo n°1172 SG del 13-12-2004.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.