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Un'agenzia per il lavoro ricerca un ADDETT* QUALITA' AMBIENTE E SICUREZZA per un'importante azienda nel settore metalmeccanico. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in Ingegneria Gestionale e pregressa esperienza nei sistemi di gestione ISO. Competenze richieste includono conoscenza delle certificazioni aziendali e capacità di gestione delle non conformità. Assunzione full time con un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
Good People Agenzia per il Lavoro Filiale di Vicenza (Costabissara) è alla ricerca per importante Azienda Cliente del settore metalmeccanico con Sede in provincia di Brescia ( NOVOLERA) di:
La risorsa inserita all'interno della funzione Qualità a diretto riporto del Responsabile di Funzione avrà un ruolo strategico nell'organizzazione dell'azienda. Sarà incaricato del mantenimento e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001)
Contribuisce anche, rispettando le scadenze previste, al mantenimento delle altre certificazioni aziendali e/o di prodotto.
Si occupa di condurre le verifiche ispettive interne e le verifiche di controllo operativo in base ai protocolli aziendali.
Contribuisce alla gestione delle eventuali non conformità (cliente, fornitore ed interne) utilizzando apposito portale dedicato.
Diploma in ambito tecnico / scientifico o laurea triennale/magistrale Ingegneria Gestionale o affini con eventuale Master in Sistemi di Gestione (Qualità, Ambiente/Sicurezza);
Esperienza pregressa nell'ambito dei sistemi di gestione;
Conoscenza dei Sistemi di Gestione (qualità/ambiente/sicurezza) ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001 ;
Gestione del processo di risoluzione delle Non Conformità interne, clienti e fornitori
Conoscenza dei principali strumenti per il Problem Solving (8D, 5why etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Impiego full time
Si prevende assunzione a tempo determinato/indeterminato e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Per info cell: 3487881574
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.