Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Openjobmetis SpA ricerca un/una apprendista idraulico da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale presso la sede di Firenze Nord.
La risorsa sarà affiancata da personale esperto e imparerà sul campo le attività di installazione, manutenzione e assistenza sugli impianti, con opportunità di specializzazione futura come caldaista o frigorista.
Orario 8:00-13:00 / 14:00-17:00 dal lunedì al venerdì; possibilità di straordinari e inserimento a regime nel sistema di reperibilità.
Openjobmetis SpA - ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore degli impianti tecnologici con sede a Firenze Nord, un/una:
APPRENDISTA IDRAULICO
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato ad acquisire competenze tecniche e a specializzarsi nel ruolo di caldaista o frigorista.
La persona selezionata sarà affiancata da personale esperto e avrà la possibilità di imparare sul campo il mestiere, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività di installazione, manutenzione e assistenza sugli impianti.
Il percorso è rivolto a giovani interessati a costruire una professionalità tecnica e a specializzarsi successivamente come caldaista o frigorista.
Non è richiesta una precedente esperienza significativa nel ruolo: saranno valutati anche neodiplomati, neo qualificati o candidati con poca esperienza, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.
L'inserimento iniziale è previsto tramite somministrazione al 5° livello CCNL Metalmeccanica Artigianato per 3 mesi, con successivo inserimento diretto in apprendistato+ticket restaurant da 8 € al giorno.
L'obiettivo è costruire un percorso stabile all'interno dell'azienda, accompagnando la risorsa nella crescita fino alla specializzazione tecnica.
Orario di lavoro:
8:00-13:00 / 14:00-17:00 dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Firenze Nord
È richiesta disponibilità ad effettuare eventuali straordinari.
A regime, è inoltre prevista la possibilità di entrare nel sistema di reperibilità a rotazione tra i tecnici dell'azienda.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.