ICT Manager (F/H)

TASTE; Alessandria; Ibrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TASTE è un gruppo industriale italiano quotato che cerca un ICT Manager (F/M) per guidare la governance IT, l’integrazione di sistemi e la trasformazione digitale a livello internazionale. Riporterà al CFO e accompagnerà la crescita del Gruppo nei prossimi anni.

Il profilo ideale possiede una laurea magistrale in informatica o discipline affini e almeno 10 anni di esperienza in leadership IT, governance ERP/CRM e progetti di trasformazione, con fluente inglese e italiano madrelingua.

Competenze

• Master’s degree in Computer Science, Information Systems or IT Engineering.
• 10+ years of experience in IT leadership, governance of ERP/enterprise systems and transformation programs.
• Proven ability to lead cross-functional teams and manage stakeholders.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo e l'evoluzione della funzione IT di Gruppo e della governance dei sistemi corporate.
• Supervisionare infrastruttura IT, cybersecurity, disaster recovery e piani di continuità operativa.
• Guidare programmi di trasformazione IT e l’adozione di nuovi sistemi nell’organizzazione.
• Coordinare governance internazionale, centralizzazione dati e reporting aziendali.

Conoscenze

IT leadership

IT governance

Stakeholder management

Digital transformation

Cross-functional collaboration

Formazione

Master in Informatica/IT Engineering

Descrizione del lavoro

Ref.: DDA26006

TASTE is a leading executive search and recruitment consultancy specializing in senior

leadership and experienced professionals since 2004. For the past nine consecutive years, the firm has been ranked among France’s top executive search firms by Les Echos.

TASTE is a leading executive search and recruitment consultancy specializing in senior leadership and experienced professionals since 2004. For the past nine consecutive years, the firm has been ranked among France’s top executive search firms by Les Echos.

Our client is a publicly listed Italian industrial group operating across 16 countries through 31

offices, employing more than 1,400 professionals worldwide.

The Group partners with

leading companies in the automotive, aerospace, and space industries, delivering high-value

services in product engineering, technical documentation, and digital solutions.

As part of a major transformation and international expansion strategy, the Group is

entering a new phase of accelerated growth and integration.

To support this ambition and future acquisitions, we are recruiting an ICT Manager (F/M).

Reporting directly to the CFO, this strategic leadership role will be instrumental in

strengthening and scaling the Group’s IT function, driving enterprise systems governance,

enhancing data management capabilities, and building a robust and future-ready technology

ecosystem able to support the Group’s international development.

The Role

The ICT & Corporate Systems Manager will play a critical role in shaping and structuring the

Group’s IT governance framework.

As a key member of the leadership team, the successful candidate will contribute to the

transformation and integration of systems, processes, and IT infrastructures across a

complex, international, and multi-business environment.

This position requires a strong execution mindset, cross-functional leadership capabilities,

and the ability to drive organizational change while building scalable processes, improving

systems adoption, and supporting the Group’s long-term growth objectives.

Key Responsibilities

IT Governance & Corporate Systems

• Lead the development and evolution of the Group IT function
• Ensure the performance, reliability, and continuous improvement of corporate systems, including ERP, CRM, and business platforms
• Drive the integration, harmonization, and rationalization of information systems across the Group
• Partner with Finance, Operations, and Business teams to optimize business processes and system efficiency

Infrastructure & Cybersecurity

• Oversee the Group’s IT infrastructure and ensure operational continuity
• Coordinate corporate IT services including networks, servers, user support, and infrastructure operations
• Lead cybersecurity, disaster recovery, and business continuity initiatives
• Manage relationships with external IT vendors, service providers, and technology partners

Transformation & Change Management

• Lead strategic IT transformation and digitalization programs
• Support the deployment and adoption of new systems and processes across the organization
• Contribute to broader organizational transformation and change management initiatives

International Scope

• Support the harmonization of systems and operational processes at an international level
• Strengthen Group-wide data governance, centralization, and reporting capabilities
• Contribute to enhancing business intelligence and performance monitoring across international operations

Profile

• Master’s degree in Computer Science, Information Systems, IT Engineering, or a related field
• Minimum of 10 years of professional experience combining:
  • Strong technical expertise in IT infrastructure and systems
  • Progressive exposure to:
    • IT leadership and management
    • ERP and enterprise systems governance
    • IT transformation programs
    • Cross-functional stakeholder management
    • Organizational and process transformation

In the context of the Group’s ongoing transformation and expansion, the ideal candidate will

demonstrate the ability to operate effectively within fast‑evolving environments requiring

structure, alignment, and cultural transformation.

Beyond technical expertise, this role requires a strong leader capable of influencing

stakeholders, driving alignment, and supporting the Group through a strategic phase of

international growth and integration.

Languages

• Native or fluent Italian
• Fluent professional English

Personal Attributes

• Hands‑on, pragmatic, and solution‑driven mindset
• Strong leadership and stakeholder management capabilities
• Excellent organizational and project management skills
• Ability to combine strategic vision with operational execution

Location : Alessandria (Group Headquarters), with flexibility possible across the Group’s

various locations in Italy.

Responsible Recruitment

TASTE is committed to responsible and ethical recruitment practices and strongly believes

that diversity drives performance and innovation. As signatory of the Diversity Charter and

member of the “A Compétence Égale” association, TASTE and its clients are committed to

ensuring equal opportunities throughout the recruitment process and to preventing all

forms of discrimination.

Candidates may exercise their rights regarding personal data access, rectification, deletion,

or restriction by contacting: [e-mail]

Ref.: DDA26006

TASTE è una società di executive search e recruitment specializzata nella selezione di profili

executive e senior dal 2004. Da nove anni consecutivi, la società è classificata da Les Echos

tra le migliori società di executive search in Francia.

Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano quotato in Borsa, presente oggi in 16 Paesi

attraverso 31 sedi e con oltre 1.400 collaboratori nel mondo. Il Gruppo affianca importanti

player dei settori automotive, aerospace e space, offrendo servizi ad alto valore aggiunto

nell’ambito dell’ingegneria di prodotto, della documentazione tecnica e delle soluzioni

digitali.

In un contesto di forte trasformazione e crescita internazionale, il Gruppo sta entrando in

una nuova fase di sviluppo e integrazione.

Per supportare questa ambizione e le future acquisizioni del Gruppo, siamo alla ricerca di un

ICT Manager (F/M).

A diretto riporto del CFO, questa figura strategica avrà un ruolo chiave nel rafforzamento e

nella strutturazione della funzione IT di Gruppo, nella governance dei sistemi e dei dati,

nell’integrazione degli ecosistemi applicativi e nella costruzione di una piattaforma

tecnologica solida e scalabile, in grado di sostenere la crescita internazionale del Gruppo.

Il Ruolo

L’ICT Manager avrà un ruolo centrale nella definizione e nell’evoluzione della governance IT

del Gruppo.

Inserito all’interno del leadership team, contribuirà alla trasformazione e all’integrazione di

sistemi, processi e infrastrutture IT in un contesto internazionale complesso e

multi‑business.

La posizione richiede forte capacità esecutiva, visione trasversale e leadership nel change

management, con l’obiettivo di costruire processi scalabili, migliorare l’adozione dei sistemi e

supportare la crescita futura del Gruppo.

Principali Responsabilità

IT Governance & Corporate Systems

• Guidare l’evoluzione e la strutturazione della funzione IT di Gruppo
• Garantire performance, affidabilità e miglioramento continuo dei sistemi corporate, incluso ERP, CRM e piattaforme business
• Coordinare l’integrazione, l’armonizzazione e la razionalizzazione dei sistemi informativi del Gruppo
• Collaborare con Finance, Operations e Business team per l’ottimizzazione dei processi aziendali

Infrastructure & Cybersecurity

• Supervisionare l’infrastruttura IT garantendo continuità operativa e affidabilità dei sistemi
• Coordinare le attività relative a reti, server, supporto utenti e servizi IT corporate
• Guidare le iniziative di cybersecurity, disaster recovery e business continuity
• Gestire i rapporti con fornitori IT, partner tecnologici e service provider esterni

Transformation & Change Management

• Guidare progetti strategici di trasformazione IT e digitalizzazione
• Supportare l’adozione di nuovi sistemi e processi all’interno dell’organizzazione
• Contribuire alle iniziative di trasformazione organizzativa e change management

Dimensione Internazionale

• Supportare l’armonizzazione dei sistemi e dei processi a livello internazionale
• Rafforzare la governance, la centralizzazione, e l’affidabilità dei dati di Gruppo
• Contribuire allo sviluppo delle capacità di reporting e business intelligence a livello globale

Profilo

• Laurea Magistrale in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Almeno 10 anni di esperienza professionale maturata attraverso:
  • una solida base tecnica in ambito infrastrutture e sistemi IT
  • una progressiva evoluzione verso ruoli di:
    • IT Management
    • Governance di ERP e sistemi enterprise
    • Program management e trasformazione IT
    • Coordinamento cross‑funzionale e stakeholder management
    • Trasformazione organizzativa e process improvement

Nel contesto dell’attuale fase di trasformazione e crescita del Gruppo, il candidato ideale

dovrà dimostrare capacità di operare efficacemente in ambienti in evoluzione, caratterizzati

da esigenze di strutturazione, allineamento organizzativo e trasformazione culturale.

Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede una figura manageriale autorevole, capace

di creare consenso, influenzare gli stakeholder e accompagnare il Gruppo in una fase

strategica di crescita e integrazione internazionale.

Lingue

• Italiano fluente / madrelingua
• Inglese fluente in ambito professionale

Competenze Trasversali

• Approccio pragmatico, hands‑on e orientato alle soluzioni
• Eccellenti capacità di leadership e stakeholder management
• Solide competenze organizzative e di project management
• Capacità di coniugare visione strategica ed execution operativa

Sede : Alessandria (Headquarters del Gruppo), con possibile flessibilità presso le diverse sedi

del Gruppo in Italia.