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Adentis Italia cerca IBM FileNet & BPM Architect per progettare, sviluppare e ottimizzare soluzioni ECM e BPM, supportando i clienti nella digitalizzazione dei processi documentali.
La risorsa progetterà e manterrà soluzioni IBM FileNet, implementando workflow, garantendo elevate performance e collaborazione con i team di progetto. Inquadramento CCNL Commercio.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOGO. Siamo una realtà in continua evoluzione,dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: IBM FileNet & BPM Architect
Sede: Italia
Siamo alla ricerca di un IBM FileNet & BPM Architect da inserire nel nostro team, con l'obiettivo di progettare, sviluppare e ottimizzare soluzioni di Enterprise Content Management (ECM) e Business Process Management (BPM), supportando i clienti nella digitalizzazione dei processi documentali.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e manutenzione di soluzioni basate su IBM FileNet, contribuendo all'implementazione di workflow documentali efficienti e garantendo elevate performance delle piattaforme ECM.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 e 28.000 EUR
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.