HW/FW Engineer

Schneider Electric; Pieve; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Piani di azionariato

Assicurazione sanitaria

Assicurazione infortuni

Descrizione del lavoro

Schneider Electric ricerca un Junior embedded HW & FW Engineer per la sede di Pieve di Cento (BO). In Team R&D svilupperai hardware e firmware per sistemi embedded basati su microcontrollori ARM, con focus su automazione e lighting.

Si richiede laurea in Ingegneria Elettronica/Automazione/Informatica e 1–2 anni di esperienza. Contratto a tempo indeterminato; formazione su misura e opportunità di crescita in un contesto internazionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Automazione o Informatica.
• 1–2 anni di esperienza in progettazione elettronica analogica/digitale.
• Competenza nello sviluppo firmware in C/C++ su microcontrollori.
• Conoscenza di CAD elettrico (OrCAD/Altium) e strumenti di simulazione.
• Familiarità con RS232/RS485/SPI/I2C/Ethernet e EMC/EMI.

Mansioni

• Progettazione hardware e sviluppo firmware per MCU ARM; progettare alimentatori switching per LED, driver LED e moduli di controllo.
• Revisione e ottimizzazione HW/FW per prestazioni, affidabilità e costi.
• Redazione della documentazione tecnica di progetto.
• Esecuzione e supporto alle prove EMC/EMI e prove prestazionali in laboratorio.
• Definizione e messa a punto di piani di verifica e validazione del prodotto.

Conoscenze

Embedded firmware

ARM-based MCUs

Analog e digitale

C/C++

Lavoro di squadra

Inglese (buono)

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Laurea in Automazione

Laurea in Informatica

Strumenti

OrCAD

Mentor Graphics

Altium

Circuit simulation

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un Junior embedded HW & FW Engineer per la nostra sede di Pieve di Cento da inserire nel Team R&D con esperienza nello sviluppo di sistemi embedded basati su microcontrollori.

La risorsa farà parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione, sviluppo e manutenzione Hw / Fw di dispositivi embedded per il settore lighting & building automation.

Responsabilità principali

• Progettazione hardware e sviluppo firmware per le piattaforme elettroniche basate su microcontrollori ARM . In dettaglio si occuperà di progettare: alimentatori switching per LED lighting e battery charger, LED driver, sistemi di controllo basati su microcontrollori ARM, moduli di comunicazione cablati e wireless.
• Revisione e ottimizzazione di HW/FW esistenti per migliorare prestazioni, affidabilità e costi.
• Redazione della documentazione tecnica di progetto.
• Esecuzione e/o supporto alle prove EMC/EMI e alle prove prestazionali in collaborazione con il laboratorio interno.
• Contributo alla definizione e alla messa a punto dei piani di verifica e validazione del prodotto.
• Laurea in Ingegneria Elettronica, dell’Automazione o Informatica
• 1–2 anni di esperienza nella progettazione elettronica analogica e digitale
• Competenza nella progettazione di sistemi a microcontrollore (ARM-based).
• Conoscenza / esperienza in elettronica di potenza: convertitori AC/DC, DC/DC, LED driver.
• Capacità di sviluppo firmware in C/C++ su microcontrollori
• Conoscenza di un CAD elettrico (es: OrCAD, Mentor Graphics, Altium….)
• Conoscenza di tool di simulazione circuitale.
• Familiarità con protocolli di comunicazione: RS232, RS485, SPI, I2C, Ethernet
• Conoscenza delle tematiche di compatibilità elettromagnetica (EMC/EMI)
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Approccio proattivo, analitico e orientato alla soluzione.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Sede: Pieve di Cento (BO)

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.