Hunter Business Development Expert

Accenture Italia; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore assicurativo cerca un tirociniario per Marketing Internazionale e Lead Generation a Milano. Il candidato ideale deve possedere una laurea in Marketing o affini, e ha ottime capacità comunicative in italiano e inglese. Il ruolo comprende la gestione di campagne digitali e attività di lead generation in un ambiente di lavoro ibrido. Offre un tirocinio retribuito di 800€ al mese per 6 mesi.

Servizi

Tirocinio retribuito

Buoni pasto

Ambiente internazionale e dinamico

Competenze

• Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese; una terza lingua è un plus.
• Conoscenza delle tecniche di marketing digitale e lead generation.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in autonomia.

Mansioni

• Supportare la creazione e gestione di campagne marketing digitali.
• Condurre attività di lead generation e monitoraggio dei risultati.
• Adattare le campagne marketing globali per il mercato italiano.

Conoscenze

Conoscenza delle tecniche di marketing digitale

Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese

Capacità di analisi e interpretazione dati

Creatività nella produzione di contenuti

Familiarità con i social media B2B

Formazione

Laurea in Marketing, Economia Aziendale, Management, Comunicazione

Strumenti

Excel

PowerPoint

CRM (es. Salesforce)

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Hunter business developmen...

Descrizione Del Lavoro

L'azienda

Il nostro cliente è un gruppo assicurativo multinazionale che tutela le imprese in tutto il mondo - di qualsiasi dimensione, nazionalità e settore di attività - dal rischio di mancato pagamento dei propri clienti legato alle vendite a dilazione, grazie ad un'offerta completa di servizi di assicurazione dei crediti. In Italia propone inoltre un'ampia gamma di vasta gamma di soluzioni e servizi integrati: business information, cauzioni, rischio politico e recupero crediti.

L'azienda è oggi alla ricerca di giovani talenti, motivati, curiosi e intraprendenti, da inserire per un'esperienza formativa della durata di 6 mesi nella funzione di International Marketing & Lead Generation presso la sede di Milano, Headquarter della Regione Mediterranea ed Africa.

La risorsa affiancherà il team marketing dell'area Mediterranea e Africa nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie volte alla crescita commerciale, con un focus particolare sulla generazione di lead, sull'attività informativa di business e sulla promozione di prodotti e servizi.

• Supporto alla creazione e gestione di campagne marketing digitali, con utilizzo di strumenti di automazione (es. Eloqua)
• Preparazione e diffusione di materiali di supporto alle vendite (brochure, guide, contenuti digitali)
• Contribuire allo sviluppo di contenuti per social media, blog e canali digitali
• Adattamento e localizzazione delle campagne marketing globali per il mercato italiano
• Attività di lead generation: identificazione, qualificazione e nurturing dei contatti
• Monitoraggio, analisi e reportistica dei risultati delle iniziative marketing
• Gestione e manutenzione dei contenuti del sito aziendale
• Gestione e manutenzione del database prospect e lead su CRM
• Supporto alle iniziative di engagement rivolte ai clienti già attivi
• Coordinamento delle comunicazioni interne al team e supporto alla comunicazione esterna verso stakeholder
• Contributo all'organizzazione e promozione di eventi e webinar dedicati al mercato italiano.
• Laurea triennale o magistrale in Marketing, Economia Aziendale, Management, Comunicazione o discipline affini
• Conoscenza delle principali tecniche di marketing digitale e lead generation
• Ottima padronanza di italiano e inglese; una terza lingua costituisce un plus
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
• Ottime capacità comunicative, creatività e attitudine alla produzione di contenuti
• Capacità di analisi e interpretazione dati
• Familiarità con i principali social media B2B, in particolare LinkedIn
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di lavorare in autonomia
• Flessibilità, desiderio di imparare e capacità di adattarsi rapidamente
• Gradita conoscenza di CRM (es. Salesforce) e piattaforme di marketing automation

Cosa offre l'azienda

• Tirocinio formativo (esclusivamente extra curricolare) con coinvolgimento diretto in attività di digital marketing, gestione social, content creation e ricerche di mercato
• Possibilità di acquisire competenze nell'ambito della lead generation e dell'automazione marketing
• Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e orientato alla crescita
• Opportunità di sviluppo professionale e personale
• Stage retribuito di 6 mesi (€800/mese) + buoni pasto
• Modalità di lavoro mista: presenza in sede e smart working parziale

Sede di lavoro

Milano (zona Lorenteggio) – modalità di lavoro ibrida

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).

Lead Generation Specialist - PardForce

PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per un progetto con un committente del settore dei servizi finanziari, una figura di Lead Generation Specialist.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:

• Analizzare il mercato di riferimento del committente al fine di identificare potenziali aziende acquirenti;
• Contattare i referenti delle potenziali aziende acquirenti per sviluppare opportunità di business.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Precedente esperienza in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, proattività e capacità analitiche.

• Assunzione part-time 50% a tempo determinato;

Pardforce srl informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679/2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( ) e per quanto occorre possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento.

Business Developer - 3Bee

3Bee è la Nature Tech company che sviluppa tecnologie per il monitoraggio, la tutela e la rigenerazione della biodiversità.

Grazie alle due divisioni, 3Bee e XNatura, l’azienda è in forte crescita e orientata a soluzioni innovative in ambito sostenibilità.

Accompagniamo imprese e municipalità nella definizione di una strategia climatica personalizzata sulla base dell’analisi dei propri impatti e dipendenze sulla natura, a partire da una Digital Environmental Platform che si avvale di tecnologie avanzate, combinando dati satellitari, tecnologia in campo e database pubblici.

Con oltre 1000 aziende coinvolte, la piattaforma ha già raggiunto i 17.000 siti monitorati in 21 paesi, grazie all’aggregazione e alla digitalizzazione di dati basati su indici di rischio fondamentali.

3Bee collabora inoltre con centri di ricerca, scuole, agricoltori, coltivatori e cittadini per promuovere l'importanza della salvaguardia della biodiversità.

Il nostro team è giovane, affiatato e desideroso di creare un impatto concreto e positivo per il nostro pianeta.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Business Developer con una forte propensione alla vendita e alla comunicazione, spiccato pensiero strategico e una forte passione per ambiente e sostenibilità. La persona selezionata si unirà al nostro team per contribuire in maniera determinante all’ampliamento del nostro portafoglio clienti e allo sviluppo di partnership strategiche.

Responsabilità principali

• Identificare e qualificare nuovi potenziali clienti e opportunità di business attraverso ricerche di mercato e attività di prospecting.
• Stabilire e mantenere relazioni solide con i prospect, gestendo il primo contatto e fornendo una panoramica sui prodotti/servizi dell’azienda.
• Collaborare a stretto contatto con il team per sviluppare strategie e proposte commerciali per ottimizzare il funnel di vendita.
• Monitorare e aggiornare costantemente il CRM aziendale con informazioni dettagliate su lead e prospect, assicurando l’accuratezza dei dati.
• Rimanere aggiornato/a sui trend di mercato e sulle soluzioni innovative in ambito sostenibilità e biodiversità, con l’obiettivo di proporre approcci e idee sempre all’avanguardia.
• Gestire negoziazioni commerciali con clienti e partner.
• Creare e presentare proposte di valore per clienti e partner, identificando i loro bisogni e necessità
• Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, o affini (oppure esperienza professionale equivalente).
• Esperienza (anche breve) in ruoli commerciali o di customer-facing (Sales, Teleselling, Inside Sales, Account Management, ecc.).
• Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e presentazione.
• Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. La conoscenza di altre lingue è considerata un plus
• Familiarità con strumenti di CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot o simili) e con l’uso di suite per l’analisi e la reportistica (Excel, Google Sheets, ecc.).
• Propensione al problem solving, al raggiungimento di obiettivi e alla gestione di attività in modo autonomo e organizzato.
• Proattività e capacità di identificare e sfruttare nuove opportunità di business
• Capacità di analizzare dati, interpretare risultati e prendere decisioni basate su evidenze

La nostra offerta

• Contratto full-time a tempo indeterminato o apprendistato in base al profilo
• Stipendio commisurato al livello di esperienza : da 25.000€ a 28.000€ di RAL con variabile percentuale sulle vendite
• Modalità di lavoro ibrida (2 giorni in sede, 3 in smart working a settimana)
• PC aziendale e psicologo convenzionato
• Ambiente dinamico, giovane, con una visione forte per la protezione dell’ambiente

Questo ruolo offre un’opportunità di avere un impatto significativo sulla conservazione della biodiversità e la strategia climatica, lavorando con una varietà di clienti per realizzare progetti di sostenibilità su misura.

Se credi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV. Aspettiamo con ansia di conoscere la tua storia.

3Bee è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i membri del nostro team.

Cliente indipendente, italiana e innovativa

Il nostro cliente è un'agenzia indipendente, italiana e innovativa.

Da oltre 25 anni aiuta brand e agenzie in Italia e all’estero a migliorare il ROI della comunicazione e dei media, offrendo insight che vanno oltre i numeri.

In un contesto di forte espansione e con una base clienti in costante crescita, stiamo cercando un talento commerciale che voglia cogliere una vera opportunità di carriera.

Questa non è solo un’opportunità di lavoro:

GSE - Business Development Junior

GSE ( ) parte del gruppo tedesco GOLDBECK ( , progetta, costruisce e ristruttura edifici commerciali per diversi settori (logistica, industria, terziario, data center e car parks).

In qualità di Società Purpose oriented, ci impegniamo a rendere l'immobiliare più eco‑responsabile e sostenibile mediante soluzioni innovative tra cui l'uso di BIM.

Oltre 17 nazionalità, più di 600 collaboratori distribuiti tra Europa (Francia, Germania, Italia, Spagna, Portogallo, Romania) e in Cina con un fatturato nel 2023/24 di 876 milioni di euro.

I nostri dipendenti ci assegnano un punteggio di 4,8/5 su Glassdoor e siamo orgogliosi di essere certificati Great Place to Work®.

La missione: Riportando al Country Manager o al Business Development Director, il/la Business Development Junior contribuisce allo sviluppo del business nella propria area di competenza (logistica, industria e servizi, retail) e/o nel proprio perimetro geografico. La sua missione è espandere e sviluppare il portafoglio clienti e concludere contratti con un margine di profitto in linea con il business plan.

• Laurea magistrale in Business Development, Ingegneria, Architettura o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni nella vendita di operazioni di costruzione “chiavi in mano”.
• Conoscenza delle normative urbanistiche, degli aspetti costruttivi e finanziari necessari.
• Inglese fluente; la conoscenza del francese sarà considerata un plus.
• Offriamo un ambiente di lavoro innovativo, dinamico e in continua evoluzione, che favorisce l’agilità, la flessibilità e l’autonomia.
• Garantiamo opportunità di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale e la crescita delle competenze.
• Contratto iniziale a tempo determinato

Business Developer Intern - 3Bee

Cerchiamo una/un Business Developer Intern motivata/o e intraprendente, che voglia crescere in un contesto dinamico e innovativo. La persona selezionata affiancherà il team nelle attività di sviluppo commerciale, contribuendo all’individuazione di nuove opportunità di business e al consolidamento delle relazioni con prospect e partner.

Responsabilità principali:

• Supportare l’identificazione e qualificazione di nuovi potenziali clienti attraverso ricerche di mercato e attività di prospecting.
• Gestire il primo contatto con i prospect, presentando una panoramica sui prodotti/servizi dell’azienda.
• Collaborare con il team nella definizione di strategie e proposte commerciali per ottimizzare il funnel di vendita.
• Aggiornare e mantenere il CRM aziendale con dati accurati relativi a lead e prospect.
• Monitorare trend di mercato e soluzioni innovative in ambito sostenibilità e biodiversità, contribuendo con spunti e idee.
• Partecipare alla preparazione di presentazioni e materiali di supporto per clienti e partner.
• Laurea (o percorso in corso) in Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affini.
• Breve esperienza, anche tramite stage o attività universitarie, in ruoli commerciali o a contatto con i clienti (Sales, Teleselling, Inside Sales, Account Management, ecc.).
• Buone capacità comunicative, relazionali e di presentazione.
• Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus).
• Familiarità con strumenti di CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot o simili) e suite di analisi/reportistica (Excel, Google Sheets, ecc.).
• Proattività, attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Interesse per i temi di innovazione, sostenibilità e biodiversità.

La nostra offerta

• Stage di 6 mesi con rimborso spese mensile da 800€ con successiva possibilità di inserimento nel team
• Modalità di lavoro ibrida (2 giorni in sede, 3 in smart working a settimana)
• PC aziendale
• Ambiente dinamico, giovane, con una visione forte per la protezione dell’ambiente

Questo ruolo offre un’opportunità di avere un impatto significativo sulla conservazione della biodiversità e la strategia climatica, lavorando con una varietà di clienti per realizzare progetti di sostenibilità su misura.

Se credi di essere il candidato ideale per questo ruolo, invia il tuo CV. Aspettiamo con ansia di conoscere la tua storia.

3Bee è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i membri del nostro team.

Business Development Representative - Kalaway

#KALAWAY è una fintech in forte crescita ad alto impatto innovativo, che supporta CFO, CEO e Finance Director nella gestione della finanza aziendale e nella relazione con le banche, migliorando l’asimmetria informativa banca‑azienda.

La nostra piattaforma proprietaria digitalizza completamente i rapporti banca‑impresa, monitora il rating bancario e la Centrale dei Rischi e semplifica l’accesso al credito, permettendo alle aziende di ridurre fino al 40% gli oneri finanziari, dimezzare i tempi di accesso al credito e risparmiare fino al 50% delle ore‑uomo dedicate alla gestione dei rapporti bancari, abbattere il costo del denaro.

Con oltre 100 aziende già clienti e più di 1 miliardo di affidamenti monitorati, siamo stati selezionati dalla Banca d’Italia Sandbox e inseriti nei case study del G20 dell’Indonesia come progetto fintech ad alto impatto sistemico.

Ora stiamo costruendo il nostro team Sales Development e cerchiamo un BDR con esperienza, pronto a fare la differenza.

• Ricerca e nuove opportunità di vendita: identificare nuovi lead qualificati (CFO, CEO, Finance Director) in PMI e Corporate con fatturato >10M€.
• Cold Calling & Outreach: contattare i prospect con telefonate, email personalizzate e LinkedIn messages, con l’obiettivo di fissare meeting di primo livello.
• Analisi e prequalifica: condurre discovery call, raccogliendo informazioni chiave su rapporti bancari, fabbisogni finanziari e pain points.
• Lead nurturing: integrare attività outbound con campagne email (Apollo, Dynamics CRM) e materiali marketing.
• Collaborazione: lavorare a stretto contatto con Sales e Marketing per affinare script, messaggi e strategie di targeting.
• Reportistica: tracciare attività e conversioni su CRM (Dynamics 365) e produrre insight per ottimizzare la pipeline.

Chi cerchiamo

Esperienza:

• Almeno 6 mesi come BDR/SDR in contesti B2B, idealmente SaaS, fintech o servizi alle imprese.

Competenze:

• Dimestichezza con cold calling e attività outbound;
• Conoscenza operativa di strumenti di lead generation (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, CRM);
• Capacità analitiche per valutare dati e KPI di prospecting.
• Proattività e resilienza (sai che la prima “no” è solo l’inizio);
• Comunicazione chiara e incisiva, con particolare attenzione a interlocutori C-level;
• Orientamento al risultato e mentalità data‑driven.
• Esperienza su strumenti di sales automation (HubSpot, Lemlist, Clay);
• Conoscenza del settore finance/banking.
• Piano di crescita: percorso chiaro verso Account Executive.
• Formazione continua su prodotto, mercato e tecniche di vendita consultiva.
• Ambiente dinamico: fintech in scaling, visibilità diretta con CEO e leadership team.
• Flessibilità: lavoro ibrido (Milano) e strumenti di ultima generazione per supportare l’attività di outbound.
• Qualità del lavoro : lavorerai in un team altamente qualificato e di valore. professionale e umano.

Perché entrare in Kalaway ora

• Perché stiamo creando la prima piattaforma fintech italiana che digitalizza il rapporto banca‑impresa.
• Perché il mercato fintech corporate è in piena espansione (+25% annuo, 70% delle imprese investirà nei prossimi 5 anni).
• Perché qui non sei un "numero", ma "fai la differenza": avrai voce in capitolo su processi, strumenti e messaggi, contribuendo a costruire un team di BDR da zero.