HSE Specialist - Polo Marche

Canali; Filottrano; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato annuale

Welfare contrattuale

Assicurazione sanitaria integrativa

Orario flessibile in ingresso/uscita

Programma di assistenza 24/7

Descrizione del lavoro

Canali cerca una risorsa HSE per la sede di Filottrano (AN). La risorsa supporterà l’implementazione degli standard HSE nei siti produttivi e sarà presente periodicamente a Camerano e Santa Maria Nuova, per garantire conformità e miglioramento continuo.

Richiesta laurea in prevenzione, 2–3 anni di esperienza e conoscenza della normativa DLgs 81/08. Offriamo RAL iniziale e pacchetti welfare con orario flessibile.

Competenze

• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.
• 2–3 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP.
• Conoscenza della normativa DLgs. 81/08 e DPI/ISO 45001.
• Formazione in ambito ergonomico è un plus.
• Approccio operativo e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità di mediazione.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo e adeguamento del nuovo sito produttivo di Camerano, supportando gli standard HSE e i requisiti normativi.
• Mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Salute e Sicurezza ISO 45001 sui siti produttivi.
• Valutare i rischi e aggiornare la documentazione di sicurezza secondo le disposizioni vigenti.
• Coordinare e monitorare formazione e addestramento in salute e sicurezza.
• Supportare audit e verifiche periodiche e proporre azioni correttive.
• Gestire adempimenti HSE relativi a impianti, attrezzature, emergenze e scadenze normative.
• Collaborare con le funzioni produttive per iniziative di sicurezza ed ergonomia.

Conoscenze

Esperienza HSE/ASPP

Conoscenza DLgs 81/08

ISO 45001

Capacità di mediazione

Approccio operativo

Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Descrizione del lavoro

Descrizione lavoro:

Sede di lavoro

Filottrano (AN)

La risorsa avrà come sede principale Filottrano (AN) e supporterà le attività HSE nei diversi stabilimenti produttivi dell'area, con presenza periodica presso i siti di Camerano e Santa Maria Nuova, in funzione delle esigenze operative.

Responsabilità

• Contribuire al progetto di sviluppo e adeguamento del nuovo sito produttivo di Camerano, supportando l'implementazione degli standard HSE del Gruppo e il raggiungimento dei requisiti normativi e organizzativi previsti.
• Supportare il mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza certificato ISO 45001 nei siti produttivi del territorio, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
• Collaborare alle attività di valutazione dei rischi e all'aggiornamento della documentazione di sicurezza, garantendo la conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e agli standard aziendali.
• Coordinare e monitorare le attività di formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza.
• Supportare l'esecuzione di audit e verifiche periodiche, contribuendo all'identificazione di opportunità di miglioramento e all'implementazione delle relative azioni correttive.
• Collaborare alla gestione degli adempimenti HSE relativi a impianti, attrezzature, gestione delle emergenze e monitoraggio delle scadenze normative.
• Collaborare con le funzioni produttive allo sviluppo di iniziative finalizzate al miglioramento della sicurezza, dell'ergonomia e degli ambienti di lavoro.

Requisiti

• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (o percorsi di studio affini)
• 2-3 anni di esperienza in ruoli HSE/ASPP, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o manifatturieri.
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza e della norma ISO 45001.
• Costituisce un plus una formazione in ambito ergonomico.
• Approccio operativo, attenzione al dettaglio e forte sensibilità verso la prevenzione dei rischi.
• Buone capacità di mediazione.

Cosa Offriamo

• RAL iniziale a partire da 30.000€, secondo l'inquadramento previsto dal CCNL Tessile-Abbigliamento per la categoria impiegato. La retribuzione finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
• Premio di risultato annuale.
• Welfare contrattuale.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Orario flessibile in ingresso e uscita.
• Programma di assistenza per i dipendenti (supporto confidenziale 24/7).