HSE Specialist - Machine & Plant Safety Engineer

Gruppo Pittini; Osoppo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambito welfare integrato

Mensà aziendale

Smart working parziale (fino a 5 giorn

Descrizione del lavoro

Gruppo Pittini cerca un HSE Specialist - Machine & Plant Safety Engineer da inserire in Ferriere Nord. La risorsa garantirà la conformità normativa di macchine e impianti, aggiornando la documentazione tecnica e supportando l’adeguamento delle attrezzature.

Fornirà consulenza tecnica nei processi di acquisto, noleggio, trasferimento e modifica di impianti, gestendo gli adempimenti DLgs.105/2015 e coordinerà attività di prevenzione incendi, predisponendo autorizzazioni e piani di emergenza.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettronico, Meccanico o Industriale.
• Esperienza nella valutazione dei rischi e nell’analisi della conformità normativa.
• Conoscenza Direttiva Macchine 2006/42/CE e regolamenti UE rilevanti.
• Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e conformità.
• Disponibilità a trasferte e buona padronanza dell’inglese.

Mansioni

• Garantire conformità normativa e tecnica di macchine e impianti.
• Verificare e aggiornare la documentazione tecnica e supportare l’adeguamento delle attrezzature.
• Fornire consulenza tecnica in processi di acquisto, noleggio, trasferimento e modifica di macchine e impianti.
• Gestire adempimenti DLgs. 105/2015 e coordinare attività anticendio e piani di emergenza.
• Predisporre pratiche autorizzative e piani di emergenza ed evacuazione.

Conoscenze

Valutazione rischi

Analisi conformità normativa

Messa in sicurezza macchine e impianti

Redigere documentazione tecnica

Lavoro in team multidisciplinare

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Pittini , realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un HSE Specialist - Machine & Plant Safety Engineer, da inserire all'interno di Ferriere Nord .

Responsabilità principali del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno funzione HSE di Gruppo e si occuperà di garantire la conformità normativa e tecnica di macchine e impianti, curando la verifica e l'aggiornamento della relativa documentazione tecnica e supportando le attività di adeguamento delle attrezzature. Fornirà inoltre consulenza tecnica nei processi di acquisto, noleggio, trasferimento e modifica di macchine e impianti. La figura contribuirà alla gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 105/2015 per gli stabilimenti soggetti a Rischio di Incidente Rilevante e coordinerà attività in ambito prevenzione incendi, supportando la predisposizione delle pratiche autorizzative e dei piani di emergenza ed evacuazione.

Chi cerchiamo

• Una persona proattiva e precisa, con:
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Elettronico, Meccanico o Industriale;
• Esperienza nella valutazione dei rischi, nell'analisi della conformità normativa e nella messa in sicurezza di macchine e impianti industriali;
• Conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE, del Regolamento (UE) 2023/1230 e delle principali normative tecniche applicabili;
• Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e di conformità;
• Preferibile esperienza o conoscenza degli adempimenti connessi alla normativa sul rischio di incidente rilevante (D.Lgs. 105/2015 – Seveso III);
• Preferibile qualifica o esperienza in ambito prevenzione incendi;
• Attitudine a lavoro in un team multidisciplinare, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte presso le consociate italiane ed estere.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. In più, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:

• Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
• Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
• Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile.

La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.