hse specialist

Randstad Professional Italia; Lombardia; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale interna

Piattaforma Welfare

Contratto Integrativo dedicato

Résumé du poste

Randstad Professional Italia ricerca uno/a Technical HSE Specialist con focus su conformità ambientale e sostenibilità (ESG) per un importante gruppo industriale nella provincia di Brescia.

La risorsa presiederà la gestione ambientale, la reportistica ESG e la decarbonizzazione, collaborando con l’Area HSE e i consulenti esterni.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche ambientali o equivalenti.
• 3-6 anni di esperienza in contesti manifatturieri/industriali o società di consulenza in ambito HSE e Ambiente.
• Buona conoscenza del D.Lgs. 152/2006 e 81/2008 e sistemi ISO 14001/45001.
• Conoscenza di Carbon Footprint, LCA e report di sostenibilità.

Responsabilités

• Gestione ambientale e compliance aziendale, compresa gestione autorizzazioni e sistemi di gestione ISO.
• Reportistica ESG e bilancio di sostenibilità (con supporto di consulenti).
• Calcolo e monitoraggio di Carbon Footprint (ISO 14064) e LCA (ISO 14040/14064).
• Coordinamento audit interni/esterni e rapporti con enti di controllo e certificazione.
• Collaborazione con il SPP per valutazione rischi (D.Lgs. 81/2008) e tutela salute e sicurezza sul lavoro.
• Supporto formazione e sviluppo delle tematiche ESG all’interno del gruppo.

Connaissances

Analisi dati

Report ESG

Decarbonizzazione

Audit ambientali

Pianificazione

Teamwork

Formation

Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale / Chimica / Gestionale / Scienze e Tecnologie Ambientali / Chimica Industriale

Outils

Pacchetto Office

Strumenti digitali (es. Copilot)

Description du poste

Randstad Professional Engineering, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per conto di importante gruppo Industriale in provincia di Brescia ricerchiamo

Tecnico HSE Specialist con un forte focus sulle tematiche di Compliance Ambientale e Sostenibilità (ESG).

L'azienda, caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, inserirà la risorsa all'interno di un team HSE composto da 5 persone. La figura risponderà direttamente al Direttore HSE/Sostenibilità e diventerà il punto di riferimento operativo e strategico per la gestione ambientale e la reportistica ESG di Gruppo.

La risorsa presidierà la gestione degli aspetti ambientali e dello sviluppo sostenibile, occupandosi nello specifico di:

• Gestione Ambientale & Compliance: Supporto agli adempimenti ambientali e sicurezza, gestione delle autorizzazioni aziendali e mantenimento dei Sistemi di Gestione ISO 14001 e ISO 45001.
• Reportistica ESG & Sostenibilità: Raccolta, analisi dati ed elaborazione del Bilancio di Sostenibilità (con il supporto di consulenti dedicati) e monitoraggio degli indicatori KPI ESG.
• Decarbonizzazione & LCA: Collaborazione all'elaborazione della Carbon Footprint di organizzazione (ISO 14064) e di prodotto (ISO 14040 / LCA).
• Audit & Enti: Partecipazione ad audit interni/esterni e gestione dei rapporti con Enti di controllo (ARPA, ASL, VV.F.), enti di certificazione e consulenti esterni.
• Sicurezza sul Lavoro (HSE): Collaborazione con il SPP nella valutazione dei rischi (DVR) e progressivo coinvolgimento nelle tematiche di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Formazione: Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Ambientale, Chimica, Gestionale, Scienze e Tecnologie Ambientali, Chimica Industriale o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.
• Esperienza: 3-6 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi all'interno di realtà manifatturiere/industriali o presso società di consulenza specializzate in ambito HSE e Ambiente.
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 152/2006 (Testo Unico Ambientale), del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi ISO 14001 e 45001.
• Conoscenza (anche base/operativa) di Carbon Footprint, principi LCA e norme ISO 14040 / 14064.
• Familiarità con la raccolta dati e la redazione di Report/Bilanci di Sostenibilità (ESG).
• Competenze Digitali & Innovazione: Buona padronanza del Pacchetto Office e orientamento all'utilizzo di strumenti digitali moderni e AI (es. Copilot) a supporto dell'analisi dati e della reportistica.
• Lingua Inglese: Buona conoscenza (utilizzata per audit, documentazione tecnica e reportistica).
• Soft Skills: Approccio analitico, proattività, capacità organizzative, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro di squadra.
• Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico (Livello B1).
• Retribuzione: RAL 38.000 € – 42.000 € (commisurata all'effettiva esperienza) + 14esima e Premio di II Livello.
• Mensa aziendale interna.
• Piattaforma Welfare e Contratto Integrativo dedicato

Località: Provincia di Brescia

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).