HSE Manager

Randstad Professional Italia; Lombardia; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Bonus annuale (MBO)

Job summary

Randstad Professional Italia è alla ricerca di un Hse Manager per guidare la strategia di sicurezza e tutela ambientale presso gli stabilimenti italiani di un gruppo industriale leader nel packaging primario per pharma, food e cosmetics.

La funzione prevede attività operative sul campo, coordinamento della rete HSE interna ed esterna e reporting KPI, con disponibilità a trasferte settimanali in Lombardia e centro Italia.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o titolo equipollente.
• Obbligo del curricolo RSPP e moduli A, B e C.
• Ottima conoscenza dell’italiano e fluente inglese.

Responsibilities

• Definire e promuovere la cultura di sicurezza e salute sul lavoro.
• Presenza costante negli stabilimenti e supervisione DPI.
• Costruire la struttura HSE di Gruppo e coordinare la medicina del lavoro.

Skills

HSE management

Leadership

Comunicazione efficace

Education

Laurea in Ingegneria

Job description

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, è alla ricerca di:

Hse Manager (m/f/nb) per azienda cliente, realtà industriale leader nella produzione di packaging primario per il settore farmaceutico, food e cosmetico, parte di un gruppo multinazionale in forte crescita e trasformazione.

La persona si occuperà di gestire i sistemi di sicurezza e di tutela ambientale per tutti gli stabilimenti italiani del Gruppo. Rispondendo direttamente alla Direzione Operations e raccordandosi con l'HSE Corporate di Gruppo, la figura definirà la strategia aziendale per innalzare la cultura della sicurezza agli standard di una multinazionale, operando in modo estremamente attivo e presente sul campo nei vari siti produttivi.

Si tratta di un ruolo che mantiene una componente operativa e legata alla presenza negli stabilimenti.

Responsabilità principali

• Cultura della Sicurezza e Prevenzione: definire e promuovere una cultura aziendale fortemente orientata alla sicurezza e alla salute; intervenire in modo pragmatico sulla riduzione del tasso di infortuni e sull'analisi dei near-miss.
• Operatività e Presenza in Fabbrica: assicurare una presenza costante nei reparti produttivi ("hands-on") per valutare l'impatto delle scelte di business, verificare l'uso dei DPI e identificare criticità operative.
• Strutturazione del Reparto: costruire le basi della struttura HSE di Gruppo; coordinare la medicina del lavoro e i consulenti/fornitori esterni.
• Conformità e Normativa Ambientale: garantire il rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08, AUA/AIA, gestione emissioni, scarichi e rifiuti); tenere traccia degli aggiornamenti legislativi assicurando il tempestivo adeguamento dell'organizzazione.
• Sostenibilità e Progetti: promuovere e monitorare gli investimenti legati alla sostenibilità aziendale, divulgando i risultati e le metriche agli organi interni ed esterni.
• Reporting e Allineamento Corporate: interfaccia diretta con la rete internazionale degli HSE Manager di Gruppo per la reportistica dei KPI, audit, condivisione di best practice e adozione delle linee guida.
• Formazione e Sensibilizzazione: erogare ed organizzare sessioni formative per sviluppare piena consapevolezza dei rischi a tutti i livelli aziendali.

Requisiti richiesti

• Formazione e Qualifiche: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, dell'Ambiente e del Territorio o affine) o cultura equipollente. Possesso dei requisiti per il ruolo di RSPP e dei Moduli A, B e C.
• Esperienza: Solida esperienza pregressa nel ruolo di HSE Manager / RSPP maturata in contesti industriali ad alto rischio e manifatturieri strutturati.
• Conoscenze tecniche: Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08, delle normative ambientali di stabilimento e abitudine a lavorare con metriche e KPI tipici di contesti internazionali.
• Lingue: Ottima conoscenza dell’italiano e conoscenza fluida della lingua Inglese (mandatoria per i frequenti confronti con l'HQ e la rete Corporate).
• Soft Skills: Approccio pragmatico e orientato all'operatività di reparto, forte carisma, leadership educativa, eccellenti doti comunicative e capacità di guidare il cambiamento culturale senza un approccio meramente burocratico.

Sede di lavoro: Provincia di Bergamo, con disponibilità a trasferte settimanali presso gli altri stabilimenti del gruppo situati in Lombardia e centro Italia.

Range Retributivo: 50.000€ -55.000€ + auto e MBO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.