HSE MANAGER

Lavoropiù SpA

Castelvetro di Modena

In loco

EUR 60.000 - 70.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A., Filiale di Sassuolo (Mo), cerca per importante Gruppo Ceramico una figura dirigenziale HSE / RSPP. A diretto riporto del CEO, definirà e coordinerà politiche ambientali, di sicurezza ed efficienza energetica in tutti gli stabilimenti e sedi operative del gruppo (Modenese, Reggiana e Romagna).

Laurea in indirizzo tecnico, ingegneristico o chimico, almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e abilitazione RSPP valida (A,B,C).

Competenze

  • Laurea in indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico.
  • Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo).
  • Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (A,B,C).
  • Disponibilità a frequenti spostamenti tra le sedi del Gruppo.

Mansioni

  • Direzione e guida del team di reparto, supervisionando ASPP e Energy Manager.
  • Redazione e aggiornamento del DVR per le unità productive.
  • Audit periodici su sicurezza e analisi di infortuni/near miss con piani correttivi.
  • Pianificazione delle visite mediche annuali e formazione obbligatoria.
  • Riunion periodiche con gli RLS e interfaccia con enti di controllo e audit interni/esterni.
  • Verifiche sul campo presso gli stabilimenti del Gruppo.

Conoscenze

Leadership
Organizzazione
Multisito

Formazione

Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche o chimiche

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A., Filiale di Sassuolo (Mo) ricerca per importante Gruppo Ceramico un/a:

La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all'interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna).

Attività e Responsabilità:

  • Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager.
  • Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive.
  • Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi.
  • Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti.
  • Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni.
  • Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.
  • Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico.
  • Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all'interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico.
  • Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C).
  • Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito.
  • Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo.

Offerta Contrattuale:

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'effettiva seniority.
  • RAL compresa tra € 60.000 ed € 70.000, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
  • Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo.

Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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