HSE JUNIOR ASSISTANT

MAW S.p.A.; San Giorgio di Nogaro; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Stage o tirocinio di 6 mesi

Retribuzione mensile netta indicativa

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cervignano del Friuli, ricerca per un’importante azienda del territorio una risorsa da inserire come HSE JUNIOR ASSISTANT.

La risorsa supporterà lo stabilimento nel team HSE per salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al mantenimento degli standard aziendali. Requisiti: diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/scientifico/ambientale; profilo junior, anche prima esperienza; buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; predisposizione al

Qualifications

• Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico, scientifico, ambientale o della sicurezza sul lavoro.
• Interesse per le tematiche relative alla salute, sicurezza e ambiente in contesti industriali e produttivi.
• Preferibile profilo junior, anche alla prima esperienza lavorativa.
• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro in team, proattività e predisposizione all’apprendimento.

Responsibilities

• Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e individuare condizioni di rischio o comportamenti non conformi.
• Supportare l’aggiornamento e la revisione del DVR.
• Collaborare all’aggiornamento delle procedure operative e delle istruzioni interne in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Contribuire alla valutazione e all’individuazione dei DPI più idonei alle diverse mansioni.
• Collaborare alle attività di prevenzione e sensibilizzazione in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Skills

Teamwork

Proattività

Attenzione ai dettagli

Capacità organizzative

Education

Diploma tecnico

Laurea in ambito tecnico/scientifico/ambientale/sicurezza sul lavoro

Job description

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cervignano del Friuli

ricerca per un’importante azienda del territorio una risorsa da inserire come HSE JUNIOR ASSISTANT.
La risorsa sarà inserita all’interno dello stabilimento e affiancherà il team HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro e alla gestione ambientale, contribuendo al mantenimento e al miglioramento degli standard aziendali in materia di prevenzione e tutela dell’ambiente.
Mansioni svolte:

• Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e individuare eventuali condizioni di rischio o comportamenti non conformi.

• Supportare l’aggiornamento e la revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

• Collaborare all’aggiornamento delle procedure operative e delle istruzioni interne in materia di salute, sicurezza e ambiente.

• Contribuire alla valutazione e all’individuazione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) più idonei alle diverse mansioni.

• Collaborare alle attività di prevenzione e sensibilizzazione in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Requisiti:

• Diploma tecnico o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico, scientifico, ambientale o della sicurezza sul lavoro.

• Interesse per le tematiche relative alla salute, sicurezza e ambiente in contesti industriali e produttivi.

• Preferibile profilo junior, anche alla prima esperienza lavorativa.

• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.

• Attitudine al lavoro in team, proattività e predisposizione all’apprendimento.

Orario di lavoro: full time, a giornata.
Periodo di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato, oppure stage e/o tirocinio di durata di 6 mesi.
Retribuzione: Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra €800 e €1.200.
#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.