HSE Junior

AUTO1 Group

Napoli

On-site

EUR 27,000 - 32,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Remote work quando possibile
Contratto a tempo indeterminato
Formazione sul campo
Visite alle filiali

Job summary

Noicompriamoauto.it cerca un Junior Tecnico Sicurezza sul Lavoro per supportare prevenzione, controllo e miglioramento degli standard HSE in un contesto in crescita. Lavorerai su audit, sopralluoghi e gestione documentale, con calendarizzazione full-time e possibilità di remoto quando le attività lo permettono.

La posizione richiede conoscenza del DLgs. 81/08 e ISO 45001/14001, laurea pertinente e capacità di lavorare in team.

Qualifications

  • Laurea o percorso di studi in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini.

Responsibilities

  • Eseguire audit di compliance normativa in ambito salute e sicurezza presso le filiali del Gruppo.

Skills

Buone doti comunicative
Spirito di iniziativa
Affidabilità
Precisione
Conoscenza DLgs 81/08

Education

Laurea o diploma in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini

Tools

Workspace/Office

Job description

  • Retribuzione: EUR 27,000 - EUR 32,000 - annuale
Descrizione dell'azienda

Vuoi dare il via alla tua carriera nella sicurezza sul lavoro all’interno del settore automotive?
In Noicompriamoauto.it, entrando a far parte del nostro team come Junior Tecnico Sicurezza sul Lavoro, avrai l’opportunità di supportare le attività di prevenzione, controllo e miglioramento degli standard HSE, contribuendo in prima persona a creare ambienti di lavoro sicuri, conformi e di qualità, in un contesto dinamico e in continua crescita.

  • Flessibilità e Smart Working: Offriamo la possibilità di lavorare in modalità da remoto, quando le attività lo consentono;
  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, perché investiamo nel tuo futuro;
  • Sviluppo Professionale e Formazione Sul Campo: non solo teoria, ma una crescita concreta e pratica, supportata da esperti del settore;
  • Visite periodiche presso le nostre filiali;
  • Sicurezza come valore fondamentale: la salute e la sicurezza delle persone sono al centro della nostra cultura aziendale, ben oltre il semplice obbligo;
  • Innovazione e Sensibilizzazione: affrontiamo il tema della sicurezza in modo moderno e creativo, sviluppando progetti e piani di sensibilizzazione all'avanguardia;
  • Ambiente Dinamico e Collaborativo: farai parte di un contesto lavorativo giovane e stimolante, improntato alla collaborazione.
Descrizione del lavoro
  • Eseguire audit di compliance normativa in ambito salute e sicurezza presso le filiali del Gruppo;
  • Verifica dell’idoneità tecnico professionale dei fornitori ;
  • Supportare attività di sopralluogo, verifica e monitoraggio degli ambienti di lavoro;
  • Effettuare i report di non conformità degli standard aziendali H&S;
  • Mantenere aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza, come registri di incidenti, report di ispezione e documentazione di formazione;
  • Aiutare nella redazione di report e nella raccolta dati;
  • Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
  • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e delle normative di riferimento;
  • Conoscenza base dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001
  • Esperienza, anche breve, in stage o tirocini in ambito salute, sicurezza o ambiente
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Workspace/Office);
  • Laurea o percorso di studi in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini;
  • Ottime doti comunicative e relazionali per il rapporto con clienti e colleghi
  • Precisione e senso di responsabilità;
  • Spirito di iniziativa, Affidabilità e riservatezza.
Ulteriori informazioni

Il luogo di lavoro:NAPOLI

L'orario di lavoro è full-time da lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00

Contact
Enrica Castagna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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