HSE DI CANTIERE (FULL TIME) – ITALIA/ESTERO

SICUREZZA FORMAZIONE SRL; Canale; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Appartamento aziendale

Descrizione del lavoro

Sicurezza Formazione (SF) cerca una risorsa per supportare cantieri in Italia e all’estero, occupandosi di verifica documentale, gestione piani e supervisione HSE. L’esperto affiancherà l’HSE Manager e coordinerà squadre sul campo.

Richieste competenze in sicurezza e ambiente, e qualifiche RSPP/ASPP, CSE/CSP o gestione rifiuti. Disponibilità a trasferte lunghe e prossimo assunto con contratto iniziale di 6 mesi, poi indeterminato.

Competenze

• Verifica documentale delle imprese presenti in cantiere e gestione di documenti HSE.
• Formazione in campo e supporto ai preposti/capi squadra.
• Gestione non conformità, definizione azioni correttive e riorganizzazione operativa.

Mansioni

• Verifica documentale delle imprese presenti in cantiere (idoneità, documentazione HSE, scadenze).
• Redazione/gestione di piani operativi (POS, RAMS, permessi) e report di cantiere.
• Presenza in campo per garantire l’applicazione delle procedure HSE e normative.
• Gestione non conformità: intervento, stop work e azioni correttive.

Conoscenze

Verifica documentale

Formazione in campo

Gestione non conformità

Reportistica

Coordinazione cantieri

Descrizione del lavoro

Sicurezza Formazione (SF) è una società di consulenza specializzata in salute, sicurezza sul lavoro, ambiente e formazione. Affianchiamo aziende, artigiani e cantieri nella gestione delle attività HSE, offrendo un supporto concreto, competente e orientato alla soluzione dei problemi.

Crediamo che la sicurezza non si costruisca attraverso la sola burocrazia, ma attraverso la presenza sul campo, il dialogo e la collaborazione tra tutte le figure coinvolte.

I valori che guidano il nostro lavoro sono:

• Affidabilità, perché manteniamo gli impegni presi e operiamo con professionalità, competenza e continuità.
• Sincerità, perché crediamo in una comunicazione trasparente e diretta, anche quando è necessario affrontare criticità o prendere decisioni difficili.
• Collaboratività, perché i migliori risultati si ottengono lavorando insieme a clienti, lavoratori e imprese, costruendo rapporti basati sulla fiducia reciproca.

Operiamo con un'organizzazione strutturata, personale accuratamente selezionato e un costante percorso di aggiornamento professionale. Tutte le nostre attività vengono svolte nel rispetto del Codice Etico aziendale, delle normative vigenti e dei principi del miglioramento continuo.

Inserimento full time su cantieri clienti, con trasferte e permanenza nella città/Paese interessato dall’attività.

La risorsa sarà affiancata e coordinata dall’HSE Manager di riferimento del cantiere.

ATTIVITA’/COMPITI OPERATIVI

• Verifica documentale delle imprese presenti in cantiere (idoneità tecnico-professionale, documentazione HSE, scadenze, ecc.)
• Redazione/gestione documenti e piani operativi (es. POS, RAMS, Permessi di lavoro, Piani di sollevamento e procedure di lavoro)
• Presenza operativa in campo per garantire il rispetto delle procedure e della normativa HSE
• Gestione non conformità: intervento tempestivo, stop work (sospensione attività insicura), definizione azioni correttive e riorganizzazione operativa
• Formazione in campo (toolbox talk) e supporto ai preposti/capi squadra per la corretta applicazione delle misure di sicurezza
• Reportistica e coordinamento continuo con il referente SF e il cliente
• Competenze in ambito sicurezza e ambiente
• Qualifiche/corsi (anche in combinazione): RSPP/ASPP, CSE/CSP e/o competenze su gestione rifiuti
• Lingue richieste: inglese e francese per comunicazioni in ambito lavorativo (email, call, documentazione). Preferenziale essere possesso di certificazioni/attestazioni linguistiche o comprovata esperienza d’uso in contesti professionali
• Disponibilità a lavorare in trasferta lunga su cantieri in Italia e all’estero
• Precisione documentale e capacità di gestione operativa in contesto di cantiere
• Inserimento iniziale con contratto di 6 mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, previa valutazione delle performance e della coerenza con la cultura aziendale.
• Retribuzione
• RAL: range 20k - 30k€ (13 mensilità + premio di risultato)
• Auto aziendale
• Appartamento aziendale a carico dell’azienda in prossimità dei cantieri da seguire
• A tempo indeterminato: accesso a programma di crescita e formazione + MBO trimestrali e premio di fine anno legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• CV aggiornato
• Disponibilità a trasferte (Italia/estero) e aree di disponibilità
• Eventuali qualifiche/attestati (lingua inglese e/o francese, RSPP/ASPP, CSE/CSP, ecc.)